Job Vacancy TECH LEAD DATA ENGINEER

Châtillon (92)

IT CONSULTANTS

Agile Method

Job position TECH LEAD DATA ENGINEER

Contractor

Permanent

Fixed term

As soon as possible

12 months

2 to 5 years experience

Hybrid

Châtillon, Ile-de-France

Published on 07/10/2025

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Nous recherchons un Tech Lead Data Engineer senior avec une expérience d’au moins 2 ans en tant que Tech Lead, certifié sur Spark ou Databricks (obligatoire) et qui sera en mesure de livrer des :
1. Guidelines techniques & standards de développement
2. Cartographie de la dette technique priorisée

En tant que Tech Lead Data Engineer, vous serez impliqué dans les phases de design des applications et garant de la solution technique.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :
• Assurer un leadership technique auprès des équipes de développement.
• Conseiller les parties prenantes et traduire les exigences stratégiques en architectures Azure et Databricks sécurisées, scalables et fiables.
• Participer activement aux phases de conception, développement et tests.
• Porter la vision technique au sein des équipes Agile.
• Garantir la qualité des livrables et veiller à la réduction de la dette technique.
• Réaliser la modélisation des données.
• Assurer une veille technologique et participer aux POCs.
• Enrichir la communauté des Data Engineers par le partage de connaissances et la promotion des bonnes pratiques.

EXPERTISES REQUISES
- Databricks
- Spark
- Azure
- Modélisation

Aptitudes Personnelles
• Leadership technique et capacité à fédérer.
• Force de proposition et esprit de partage.
• Excellente maîtrise de l’architecture SI.
• Rigueur, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Capacité à accompagner la montée en compétences des équipes.
• Communication claire et collaboration transverse.

Candidate profile

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Working environment

Lors de notre premier échange nous vous donnerons toutes les précisions sur le client final qui complétera ensuite les informations propres à l'environnement de travail et à l'organisation de l'équipe au moment de l'entretien

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Paris, France

100 - 249 employees

IT services

IT CONSULTANTS Nous sommes une ESN (SSII) avec un mode de fonctionnement différent des autres sociétés du marché : - Nous n’essayons pas de placer des profils en inter-contrat dont la qualification n’est jamais celle que le client recherche. - Nous recrutons spécifiquement des profils pour chacun des besoins clients - Notre site uniquement dédié aux besoins de nos clients nous permet de recruter plus rapidement que les autres ESN - Nous répondons aux clients par des profils ‘sur mesure’ correspondant à toutes leurs attentes (technique, fonctionnelle, disponibilité …) - Les profils sont des indépendants ou des profils en portage salarial pour la durée de la mission - Les besoins clients sont toujours qualifiés par des personnes connaissant le métier du client - Les entretiens avec les candidats sont toujours faits par des professionnels IT ... - Nous mettons au service de nos clients la richesse du mondes des independants IT - nous mettons au service des freelances la variété des missions de nos clients Nos atouts : - La compréhension des besoins de nos clients - Notre selection minutieuse des candidats - Notre réactivité - La qualité de nos prestations pour nos clients ....

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