Participer à la définition de l'architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad)
Concevoir, Affiner et Développer les solutions de collecte et de stockage des données (provenant de multiples sources) afin de le rendre disponibles pour les usages métiers
Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés
Déployer le produit dans les différents environnements
Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi / l'assistance / la gestion des incidents
Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Candidate profile

Diplômé(e) d’un cursus ingénieur en Informatique.
Au moins 5 ans d’expérience dans la data
Maitrise des technologies : Spark (spark streaming et batch), SQL, Kafka (apprécié), xDI (apprécié), java (apprécié), shell (apprécié), Stack Hadoop Cloudera,
Maitrise des bases de données : Hdfs, Hive, Hbase, Phoenix, MongoDB
Maitrise des outils Devops : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana
Bonne communication.
Esprit d’équipe et sens de l’écoute.
Capacité d’analyse, rigueur, méthodologie et initiative.

Working environment

La mission se déroulera en assistance technique chez un de nos client. Elle aura lieu sur site client à Vannes, avec possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours maximum par semaine.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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