Job position POT8644 - Un consultant HR ACCESS/RUN paie sur Guyancourt
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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant HR ACCESS/RUN paie sur Guyancourt.
Missions:
Contribution à la stabilité de la paie déployée sous HR Access (4You)
En appui au CSP paie, traitement des anomalies remontées par le métier, selon les sujets, traitement des sujets ou déclaration dans l'outil de gestion des tickets pour solutionnement par la TMA.
Suivi des corrections apportées par la mise en place de tests, en toute autonomie.
Ponctuellement, rédaction de dossiers d'analyses (pour des évolutions paie & DSN), transmis à la TMA pour développement.
Mission avec 2 autres consultants déjà en place - possibilité de contribution à des tâches quotidiennes liées au train de paie (injection de fichiers, contrôles de données suite à extractions, etc.)
Présentiel : temps plein pendant la prise de poste (2 à 3 semaines), puis TT 2 jrs / semaine après accord du client
Candidate profile
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant HR ACCESS/RUN paie sur Guyancourt.
Missions:
Contribution à la stabilité de la paie déployée sous HR Access (4You)
En appui au CSP paie, traitement des anomalies remontées par le métier, selon les sujets, traitement des sujets ou déclaration dans l'outil de gestion des tickets pour solutionnement par la TMA.
Suivi des corrections apportées par la mise en place de tests, en toute autonomie.
Ponctuellement, rédaction de dossiers d'analyses (pour des évolutions paie & DSN), transmis à la TMA pour développement.
Mission avec 2 autres consultants déjà en place - possibilité de contribution à des tâches quotidiennes liées au train de paie (injection de fichiers, contrôles de données suite à extractions, etc.)
Présentiel : temps plein pendant la prise de poste (2 à 3 semaines), puis TT 2 jrs / semaine après accord du client
Working environment
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant HR ACCESS/RUN paie sur Guyancourt.
Missions:
Contribution à la stabilité de la paie déployée sous HR Access (4You)
En appui au CSP paie, traitement des anomalies remontées par le métier, selon les sujets, traitement des sujets ou déclaration dans l'outil de gestion des tickets pour solutionnement par la TMA.
Suivi des corrections apportées par la mise en place de tests, en toute autonomie.
Ponctuellement, rédaction de dossiers d'analyses (pour des évolutions paie & DSN), transmis à la TMA pour développement.
Mission avec 2 autres consultants déjà en place - possibilité de contribution à des tâches quotidiennes liées au train de paie (injection de fichiers, contrôles de données suite à extractions, etc.)
Présentiel : temps plein pendant la prise de poste (2 à 3 semaines), puis TT 2 jrs / semaine après accord du client
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