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Contractor job Finance Transformation Manager (H/F) - 75

Paris

Mindquest

Cegid

Finance

Kyriba

Job position Finance Transformation Manager (H/F) - 75

Contractor

As soon as possible

8 months

300-800 €

> 10 years experience

Hybrid

Paris, France

Published on 23/09/2025

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En pleine transformation, notre client mène plusieurs projets stratégiques visant à moderniser son système d’information, fiabiliser ses processus financiers et renforcer son efficacité opérationnelle.

Dans ce cadre, il recherche un consultant externe expérimenté pour piloter la modernisation de sa fonction finance autour des chantiers suivants :

- Migration de CEGID Sprint XRP on-prem vers sa version SAAS

- Mise en conformité avec la législation sur la facturation électronique (PDP ESKER)

- Optimisation des applicatifs existants (ESKER, Kyriba, CEGID, Nibelis, PowerBi, P2P, ADV, One Stream)

- Optimisation des processus comptables, de clôture, et du cash management

Sous la responsabilité directe du CFO France, le consultant interviendra comme pilote technique, métier et opérationnel de la transformation finance. Projets principaux :

- Migration CEGID Sprint XRP vers la version SaaS

- Déploiement de la facturation électronique (PDP ESKER)

- Automatisation des flux et fiabilité des données

- Optimisation des outils existants et mise en place de solutions durables

- Réduction des délais de clôture

- Participation à la mise en place de OneStream pour la consolidation et le contrôle de gestion.

Pilotage de projets ERP & SI Finance

- Assurer la coordination avec les parties prenantes externe à savoir fournisseurs de logiciel (ESKER & CEGID), intégrateurs, et interne à savoir services comptabilité, contrôle de gestion et opérations.

- Définir les modalités de migration, les scénarios de tests et d'intégration.

- Identifier les besoins métiers en lien avec les outils.

Accompagnement du changement

- Animer les comités projet et assurer le reporting au CFO

- Former les équipes aux nouveaux processus et outils

- Structurer les rôles et responsabilités autour des nouveaux usages

Transformation des processus & contrôle interne

- Standardiser et fiabiliser les processus de clôture et de gestion.

- Mettre en œuvre les recommandations des CAC (PwC).

- Réduire les délais de clôture.

- Renforcer le contrôle interne.

Renforcement de Kyriba

- Piloter la montée en puissance de Kyriba notamment sur le module Kyriba liquidity planning

- Identifier les quick wins

- Mettre en place des indicateurs de performance pour le cash management

Coordination & Mise en œuvre

- Piloter l’ensemble des points métiers en lien avec les fournisseurs / équipes projets, équipes comptables, fiscales, IT internes et partenaires - Gérer les risques et points de blocage - Conduire les phases de cadrage, design authority, workshops, comités projets

- Définir les besoins pour la mise en œuvre de la PDP avec ESKER

- Être force de proposition sur l'amélioration des outils et processus

Livrables attendus

- Roadmap de transformation et planning de déploiement.

- Déploiement de la roadmap

- Templates de processus cibles

- Tableaux de bord de suivi des projets

- Reporting d’avancement (hebdo / mensuel)

- Recommandations d’organisation de la fonction finance cible

Candidate profile

Expérience

- 10 à 15 ans d’expérience en transformation de la fonction finance dans un environnement industriel ou logistique

- Expérience significative en comptabilité

- Expérience avérée en migration/ évolution ERP, refonte de processus et projets SI

- Connaissance et Expérience avérée sur les problématiques liées à e-invoicing / e-reporting

Compétences techniques

- Solide maîtrise des ERP et outils financiers : CEGID, Kyriba, ESKER, OneStream, PowerBI

- Connaissance des processus comptables, de gestion et fiscaux

- Maîtrise des outils de gestion de projet

- Compréhension des obligations fiscales 2026 (facturation électronique, PDP, e-reporting)

Qualités personnelles

- Leadership et capacité à fédérer les équipes

- Très bonnes compétences relationnelles et communication

- Autonomie, rigueur, sens du détail

- Esprit d’analyse, de synthèse et orientation résultats

- Capacité à gérer les priorités en mode projet

- Anglais courant

Working environment

- Mission freelance

- Démarrage : Dès que possible

- Durée de la mission : Jusqu'à mi-2026 minimum

- Localisation : Paris (75)

- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine

Discover Mindquest

Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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Finance Transformation Manager (H/F) - 75

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