Freelance remote job Consultant Workday

Bonjour,

Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un consultant Workday.

Contexte :

Le client final du secteur du gaming recherche actuellement une personne qui puisse faire de la maintenance sur les modules Talent & Perf, Compensation, Advanced compensation (répondre aux problèmes des utilisateurs, construire des reports…)

Description des tâches attendues :

• Collaborer avec les responsables des processus métier afin de recommander et de mettre en œuvre des améliorations et des bonnes pratiques qui contribuent à automatiser, à gagner en efficacité, à favoriser le libre-service et à éliminer les processus manuels.

• Assurer le soutien des domaines fonctionnels assignés, notamment en recueillant les besoins des utilisateurs, en concevant, en configurant, en coordonnant les tests utilisateurs et en mettant en œuvre la production.

• Analyser les versions semestrielles de Workday afin d'effectuer des tests de non-régression, d'évaluer l'impact sur la configuration existante et de suggérer de nouvelles améliorations.

• Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord personnalisés pour les RH.

• Gérer les domaines et les groupes de sécurité, y compris les affectations aux utilisateurs.

• Mettre en place des audits et des alertes pour vérifier la qualité des données, identifier les divergences et établir des plans pour y remédier.

• Coordonner avec les autres responsables du module Workday afin d'assurer une gouvernance partagée et une harmonisation entre tous les modules.

• Agir en tant qu'expert fonctionnel et contact opérationnel pour fournir une assistance aux utilisateurs

• Tenir à jour la documentation destinée aux employés, aux responsables, aux RH et à l'équipe Workday

• Contribuer à l'élaboration d'un processus de changement, à la communication et à la formation

• Organiser une réunion mensuelle de la communauté RH et une réunion hebdomadaire avec les référents RH régionaux

• Gestion des tickets (bogues, questions, évolutions)