Contractor job Consultant Transformation/ Change(Assurances de Personnes)

Hauts-de-Seine

CAT-AMANIA

Change management

Job position Consultant Transformation/ Change(Assurances de Personnes)

Contractor

As soon as possible

6 months

400-650 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Hauts-de-Seine, France

Published on 03/11/2025

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Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de cadrage sur la ré internalisation de la gestion documentaire.

Le projet portera sur la réduction des coûts externes liés à la gestion documentaire, harmoniser, simplifier et sécuriser la gestion documentaire, offrir une expérience utilisateur unifiée, déployer les solutions pérennes alignées avec les besoins métier.

Dans ce contexte, vos missions consisteront à contribuer:

Accompagner l'équipe dans la conduite de changement du projet,
Définir une stratégie d'accompagnement,
Analyse d'impact,
Définir ou rédiger les processus cibles,
Etablir le plan de formation et livrable pédagogique,
Elaborer un plan de communication,
Prendre en compte les retours d'expérience,

Candidate profile

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

Bonne maîtrise des projets de conduite de changement,
Compétences approuvées dans le secteur de l'assurance de personnes,
Compétences en matière de méthodologie de projet, de conduite de projet, Transformation,
Bonne communication écrite et orale,
Capacité à fédérer les équipes, former les utilisateurs en fournissant des supports de qualité.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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