Job position Consultant conformité cyber & pilotage
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Pour travailler au sein de la Direction Gouvernance, Risque, Conformité d'un grand groupe assurance, en charge de la mise en conformité aux réglementations cyber.
Programme de mise en conformité du groupe à la réglementation DORA
-Rédaction de livrables clé en lien avec la réglementation
-Suivi de la trajectoire des projets du programme : adéquation entre les réalisations des projets et les objectifs de conformité associés
-Animation d’ateliers et apport d’expertise sur la réglementation
-Revue de la trajectoire du programme : analyse des nouvelles publications réglementaires et identification des impacts sur le programme
-Intervenir en support sur le périmètre d’activité du Référent conformité
-Veille réglementaire et analyse d’impact des nouveaux textes (Cyber Resilience Act, AI Act, Cybersecurity Act, NIS 2…)
-Mise à jour des tableaux de bords et reporting de conformité
üParticipation aux activités de sensibilisation aux enjeux réglementaires (préparation de support, animation d’ateliers…)
-Piloter et reporter sur les tâches d’expertise des différents projets
-Mettre en place des rituels de pilotage pour produire un reporting clair : statut, météo, alertes, risques, décisions attendues, points de vigilance
-Assurer la traçabilité des décisions, actions, risques et arbitrages
-S’assurer de la priorisation des tâches, sécuriser le planning, anticiper les risques pour garantir l’atteinte des jalons
-Assurer un reporting régulier et une remontée des alertes (risques, dépendances, arbitrages) vers le management Projet
Candidate profile
Plus de 5 ans d’expérience en cyber avec une expérience de mise en conformité réglementaire sur des banques / assurance (ex. : NIS / LPM , DORA) doublée de solides compétences en pilotage de projet.
•Connaissances DORA – Gestion des risques liés aux tiers
•Connaissance ISO 27001 ; 27002 ; 27005 ; NIST
•Connaissance règlementations NIS, DORA, Cyber Resilience Act (CRA)
Working environment
Parfaite communication écrite et orale (Français)
Réflexes de pilotage (anticipation, escalade pertinente, arbitrage, gestion des parties prenantes)
•Capacité de synthèse
•Gestion d’équipe
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