SKYLLIT

Job Vacancy IT Program Manager – S/4Hana Ecosystem Coordination

Yvelines

SKYLLIT

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
> 10 years experience
Hybrid
Yvelines, France
Published on 23/02/2026

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Nous recherchons un IT Program Manager senior, chargé de la coordination transverse des activités IT autour de l’écosystème S/4HANA.

En collaboration directe avec la Directrice du programme, le rôle consiste à assurer la cohérence, la synchronisation et la maîtrise des dépendances IT, en interface directe avec :

·        Les Value Stream Leaders (business)

·        Les Value Tower et Tribe Leaders

·        L’Enterprise Architecture (Business & Tech)

·        Les équipes Cloud, Data et Intégration (CCOE)

·        Les partenaires et intégrateurs

Mission principale

En parallèle des travaux de l’intégrateur (le SI), assurer la coordination transverse des activités ISIT, garantir la cohérence des plannings et des livrables des contributeurs ISIT au programme, et maîtriser les dépendances inter-applicatives et la synchronisation entre les priorités du programme et les autres initiatives en cours.

Le poste est orienté orchestration et intégration, et non pilotage fonctionnel d’un domaine applicatif spécifique.

3. Responsabilités principales

3.1 Coordination transverse IT

  • Identifier et piloter les adhérences et dépendances entre :

    • S/4 Core

    • Les applications de l’ecosystème (MES, PLM, WMS, CRM, etc.)

    • L’Intégration

    • Data & Analytics

    • L’Enterprise Architecture

    • BTP / extensions

  • Synchroniser les roadmaps avec les VT et Tribe Leaders

  • Garantir la cohérence des plannings IT inter-domaines

  • Anticiper les conflits de priorités et proposer des arbitrages

 3.2 Interface avec les Value Streams (business)

  • Participer aux instances de synchronisation IT–Business quand nécessaire

  • Traduire les priorités des Value Streams en impacts IT structurés

  • Sécuriser la faisabilité technique et la soutenabilité des demandes

  • Identifier les impacts cross-value streams

Le rôle n’est pas de challenger la valeur métier, mais d’assurer la faisabilité et l’alignement IT.

 3.3 Gouvernance programme ISIT

  • Contribuer au pilotage global IS/IT du programme

  • Consolider la visibilité :

    • planning détaillé & intégré avec les projets en adhérence

    • risques transverses

    • dépendances critiques

    • points d’architecture sensibles

  • Préparer les supports pour les comités

 3.4 Pilotage des risques et cohérence technique

  • Identifier les risques systémiques (techniques, data, intégration)

  • Veiller à l’alignement avec :

    • Core Model S/4

    • Standards d’architecture

    • Principes Clean Core

  • Coordonner les actions correctives inter-domaines

3.5 Coordination Release & Cutover IT

  • Assurer le suivi, la cohérence et la synchronisation des livrables IT

  • Consolider la readiness technique avant go-live

  • Coordonner les activités spécifiques ISIT lors des phases critiques (cutover, hypercare)

Le poste est transverse, sans responsabilité hiérarchique directe sur les équipes delivery.

5. Livrables attendus

  • Planning ISIT intégré et maintenu

  • Cartographie des dépendances inter-applicatives

  • Registre des risques ISIT transverses

  • Synthèse d’avancement consolidée ISIT

  • Arbitrages proposés documentés

  • Préparation des jalons clés IT

Candidate profile

Expérience

 

  • 10–15 ans minimum en gestion de programme de transformation IT complexe

  • Au moins une expérience significative sur un programme S/4HANA (Greenfield fortement souhaité) dans un contexte industriel, idéalement Aéronautique & Défense

  • Environnement industriel multi-sites et international apprécié

  • Expérience en organisation agile / hybride

Compétences clés

 Compétences techniques

  • Bonne compréhension de :

    • Architecture S/4HANA

    • Intégration (API, middleware, événements)

    • Data & migration

    • Environnements cloud SAP

    • Souveraineté et confidentialité des données

  • Capacité à comprendre les impacts cross-domaines

 Compétences organisationnelles

  • Coordination transverse sans autorité hiérarchique

  • Arbitrage et priorisation

  • Gestion des dépendances complexes

  • Vision systémique

 Soft skills

  • Autorité naturelle et crédibilité technique

  • Capacité à dialoguer avec :

    • Business senior

    • Architectes

    • Experts techniques

  • Rigueur, structuration, organisation, anticipation

  • Posture non conflictuelle mais ferme

Ce que le rôle n’est pas

  • ❌ Un chef de projet SAPe

  • ❌ Un PMO administratif

  • ❌ Un responsable métier

  • ❌ Un architecte technique

 C’est un orchestrateur IT transverse, garant de la cohérence et de la synchronisation autour du Core S/4Hana et des travaux de l’integrateur.

Working environment

Il faut pouvoir être habilitable

Secteur défense

télétravail possible après 3 mois

  • Interaction fonctionnelle forte avec :

    • Enterprise Architects

    • SAP Platform delivery leader

    • Integration Lead

    • Data Lead

    • Cloud/BTP Lead

    • Value Stream Leaders

      Le poste est transverse, sans responsabilité hiérarchique directe sur les équipes delivery.

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 employees
IT services
De nombreuses années d’expériences au sein de moyens et de grands groupes ont permis d’acquérir d’importantes responsabilités sur de multiples projets nationaux et internationaux. SKYLLIT se positionne aujourd’hui sur des postes axés sur les technologies de l’information dans les infrastructures ou les applications métiers avec rigueur et succès

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