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Job Vacancy Architecte Solution - Architecture cloud (AWS, Azure, GCP)

Ile-de-France

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Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
3 years
> 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 21/10/2025

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Responsabilités principales


Architecture fonctionnelle

Collaborer avec les équipes produit pour recueillir et clarifier les besoins métiers.

Travailler en équipe avec les architectes d’entreprise et les architectes data pour résoudre des problématiques métier.

Analyser les systèmes existants et le code source afin de comprendre les processus actuels.

Documenter les besoins fonctionnels et l’architecture dans Confluence.

Réaliser une analyse des écarts entre les systèmes existants et les nouveaux besoins métiers.

Concevoir des architectures fonctionnelles modulaires, évolutives, ainsi que des stratégies de transition.

Définir les points d’intégration pour un fonctionnement en parallèle avec les systèmes existants.

Architecture technique

Sélectionner les technologies appropriées via des POC (Proof of Concept) et des benchmarks.

Concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques robustes et évolutives.

Garantir la cohérence entre les conceptions fonctionnelles et techniques.

Réaliser des revues de code afin de faire respecter les standards architecturaux.

Supervision de la mise en œuvre

Suivre l’avancement du développement et veiller au respect des lignes directrices architecturales.

Accompagner les équipes dans la résolution des défis techniques et l’optimisation des performances.

Profils recherchés
Expérience requise : 10 ans ou plus dans les domaines suivants

Architecture full-stack : infrastructure, données, microservices et front-end.

Conception d’API, de plateformes web et d’applications mobiles dans les secteurs du crédit, de l’assurance ou de la conformité.

Stratégie, intégration et orchestration des données.

Maîtrise des applications supportant le big data, idéalement dans un environnement B2B.

Conception et mise en œuvre de moteurs de règles.

Migration et modernisation d’infrastructures (on-premise / cloud).

Leadership agile et coordination de développements externalisés.

Environnement réglementé (services financiers, assurance, etc.).

Sécurité, conformité et gestion des incidents.



Candidate profile


Qualifications
Diplôme de niveau Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Certifications en architecture cloud (AWS, Azure, GCP), en Agile ou en cybersécurité.
Expérience dans les services financiers, l’assurance ou les secteurs soumis à forte conformité.

Working environment

Compétences techniques

Composants de l’architecture d’entreprise et modèles d’intégration.
Langages de modélisation : UML, ArchiMate.
Cadres de gouvernance IT (ITIL, etc.).
Méthodologies DevOps et CI/CD.
Principes d’architecture réseau et de sécurité.
Expérience avec des applications et plateformes axées sur les données.
Connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP).
Maîtrise de la conteneurisation (Docker, Kubernetes).
Compréhension des API gateways, architectures événementielles, et du serverless.
Compétences comportementales
Excellentes compétences interpersonnelles et en animation.
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Adaptabilité aux environnements hybrides et en télétravail
Aptitude à encadrer et former des équipes techniques.
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; le français ou le roumain est un plus.

Compétences générales
Leadership stratégique et esprit d’innovation
Fort engagement auprès des parties prenantes et bonnes capacités de communication.
Capacité à aligner la stratégie IT avec les objectifs de transformation métier.
Expérience dans la gestion d’équipes IT globales et d’environnements multi-cloud.
Connaissance des cadres de référence tels que TOGAF, SAFe ou COBIT.

Paris, France
250 - 999 employees
IT services
QUI SOMMES-NOUS ? HighTeam est un groupe de conseil en informatique créé en 2009 à Paris et spécialisé en transformation digitale. Avec un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2022, HighTeam renforce sa présence en région en 2023 pour plus de proximité avec ses clients et ses équipes. Aujourd'hui, c'est près de 500 Highteamers qui portent au quotidien nos couleurs et nos valeurs auprès de nos clients grands comptes (CAC40 / SBF120). CE QUE NOUS PROPOSONS A NOS CONSULTANTS : - Un accompagnement personnalisé dans vos projets de carrière - Des missions qui correspondent à vos expertises et vos attentes - Des possibilités d'évolution (développement de compétences, mobilité géographique, responsabilités, etc.) Envie de rejoindre une aventure humaine, participer à des projets d'envergure et relever de beaux défis ? Envoyez-nous votre candidature ! CE QUE NOUS PROPOSONS A NOS CLIENTS : - Un accompagnement dans leurs défis en mettant à leur service nos expertises, notre réactivité, notre transparence et notre agilité - De la création de valeur en proposant des solutions sur-mesure, innovantes et performantes Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie d'un projet IT et les accompagnons dans leur transformation digitale grâce à nos 3 divisions : - SOLUTIONS PROJET+ : Projet, Digital, Transformation - INNOVAPP : Développement, QA, Data, IA, BI - INFRAXPERT : Cloud, Infra, DevOps, Sécurité, Cybersécurité, Production

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