Mindquest

Contractor job Directeur Administratif et Financier (H/F)

Cairo

Mindquest

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
5 to 10 years experience
Cairo, Egypt
Published on 19/09/2025

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Rattaché(e) à la Direction Groupe et en lien direct avec la Direction Générale locale, le/la consultant(e) interviendra sur les axes suivants :

  • Réaliser un diagnostic financier et opérationnel complet, en fiabilisant les informations communiquées au Groupe,

  • Analyser la rentabilité de la BU et identifier les leviers de performance (productivité, coûts de structure, allocation des ressources),

  • Définir et conduire un plan de redressement avec un double focus : court terme (cash & réduction des coûts) et moyen terme (organisation & portefeuille clients),

  • Accompagner la Direction Générale locale et la Direction Groupe dans la mise en œuvre et le suivi du plan,

  • Garantir la qualité du reporting et de la communication financière auprès des parties prenantes.

Candidate profile

  • Expérience confirmée en retournement / transformation dans des contextes complexes (LBO, baisse de rentabilité),

  • CFO, Directeur Financier de Transition ou DG Finance ayant déjà piloté des plans de redressement,

  • Bonne connaissance des modèles ESN / Ingénierie Digitale / Conseil (TJM, taux d’occupation, gestion du bench),

  • Maîtrise du pilotage financier par projet et par client (reporting, marges, trésorerie),

  • Expérience internationale, avec une capacité à évoluer dans un environnement multiculturel,

  • Bilingue Arabe (Littéraire) et Anglais courant.

Compétences clés

  • Solide expertise en audit, analyse de performance et pilotage financier,

  • Expérience avérée en optimisation des coûts et amélioration du cash,

  • Leadership opérationnel fort, capable de s’imposer rapidement auprès des équipes locales et du Groupe.

Soft skills

  • Orienté(e) résultat, pragmatique et opérationnel(le),

  • Rigueur, transparence et fiabilité dans la communication,

  • Diplomatie et capacité à rétablir un climat de confiance entre les parties prenantes.

Working environment

Dans le cadre d’une mission de transition au sein d’une Business Unit spécialisée dans l’ingénierie digitale, nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier de Transition (H/F) pour une mission de 6 mois, basée au Caire. Le client souhaite confier à un(e) Directeur Administratif et Financier de Transition un rôle clé de diagnostic et de pilotage d’un plan de retour à la profitabilité.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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