Gentis Recruitment SAS

Contractor job Business Analyst Talend

Paris

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 26/11/2025

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Contexte
Un acteur majeur de la gestion de patrimoine en France souhaite renforcer son équipe IT dans le cadre d’un projet de modernisation de ses flux de données et de transformation de son système d’information.
Ce projet implique une refonte des chaînes d’intégration, une meilleure gouvernance des échanges et l’industrialisation des processus.
Dans ce cadre, le client recherche un Business Analyst doté d’une expertise fonctionnelle solide et de compétences confirmées sur Talend.

Objectif du rôle

Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels métiers (épargne, investissement, fiscalité, commercial) et leur mise en œuvre technique dans les pipelines Talend et dans le SI.

Responsabilités1. Cadrage et conception fonctionnelle (70 %)
  • Recueillir et analyser les besoins métier liés aux activités de gestion de patrimoine.

  • Animer des ateliers fonctionnels et formaliser les exigences.

  • Modéliser les processus et les règles de gestion.

  • Élaborer les user stories et clarifier les critères d’acceptation.

  • Exploiter et mettre à jour les modèles de données (MCD / MPD).

  • Définir et documenter les flux d’échanges :

    • API internes,

    • échanges fichiers,

    • schémas et mappings Talend.

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les développeurs Talend pour cadrer les transformations et les règles d’intégration.

  • Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des impacts et des évolutions.

2. Suivi de la mise en œuvre (30 %)
  • Contrôler la bonne intégration des besoins métiers dans les développements Talend.

  • Participer aux phases de tests, recette et homologation.

  • Suivre les anomalies, assurer les correctifs, et vérifier la conformité avant mise en production.

    Compétences requises

Fonctionnelles
  • Analyse fonctionnelle avancée.

  • Rédaction et structuration de livrables de référence.

  • Connaissance des métiers de la gestion de patrimoine :

    • produits financiers,

    • fiscalité,

    • épargne,

    • cycle commercial (souscription, conseil, suivi client).

Techniques
  • Maîtrise opérationnelle de Talend : jobs, mappings, transformations, orchestrations.

  • SQL (requêtes simples à intermédiaires).

  • Modélisation des données (MCD / MPD).

  • Compréhension des échanges applicatifs (API REST, fichiers, batch).

Qualités recherchées
  • Rigueur et esprit d’analyse.

  • Capacité à vulgariser et à synthétiser.

  • Orientation solution.

  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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