Contractor job Business Analyst SIRH (H/F)

Notre client grand groupe recherche une prestation de Business Analyst SIRH.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, vous intégrerez l’équipe en charge du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), articulé autour de SAP SuccessFactors comme solution maître, connectée à une vingtaine d'autres applications RH via environ 60 interfaces. Ces interfaces sont gérées soit en direct via API, soit via un ETL/EAI Azure.

Missions principales

1. Analyse fonctionnelle et technique

• Recueillir les besoins métiers auprès des clients internes RH pour les solutions gérées en direct par le service

• Formaliser les cas d’usage et les spécifications fonctionnelles

• Définir les mappings technico-fonctionnels des interfaces entre les solutions en relation

• Participer à la conception et au paramétrage simple des solutions comme UKG Peopledoc, Concur, S4 HANA

2. Gestion des interfaces

• Suivre et maintenir les interfaces du SIRH (API directes ou via Azure ETL/EAI)

• Adapter les flux et les formats selon les contraintes des solutions connectées

• Être le contact technique auprès des éditeurs de solution

• Réaliser ponctuellement de codage en Python

3. Tests et validation

• Élaborer les plans de tests fonctionnels et techniques

• Réaliser les tests et assurer la qualité des livrables

• Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette

4. Support et relation client interne

• Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2

• Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH pour les sujets SIRH

• Garantir la satisfaction client en apportant des solutions adaptées et réactive

Compétences requises :

Techniques

• Bonne connaissance des SIRH, des interfaces entrantes et sortantes

• Maîtrise des flux d’interfaces (API, ETL/EAI Azure)

• Compétences en Python (débutant)

• Connaissance des solutions RH comme SuccessFactors, Training Orchestra, S4 HANA de SAP,  UKG Peopledoc, Concur, elearning de Cegid