Cherry Pick

Contractor job Business Analyst IAM

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 23/09/2025

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Cherry Pick est à la recherche d'un Business Analyst IAM pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance.

Dans le cadre de la direction des systèmes d'information et du numérique du Group vous rejoindrez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN) et le département Management des Identités et des Accès (MIA) qui a en charge la maîtrise d'œuvre des outils habilitations du groupe ainsi que la modélisation des habilitations pour des projets.

Dans le cadre du projet IAM Groupe, Il déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes.

La société devra fournir les prestations suivantes d’analyse, spécifications et tests liés à l’évolution de la solution IAM et aux changements des systèmes qui y sont connectés :

• Analyser les besoins fonctionnels et demandes métier, et formaliser les impacts sur les processus existants et fonctionnalités

• Participer et animer les ateliers de conception des évolutions et changements des processus et des systèmes, et rédiger les comptes-rendus associés

• Définir et rédiger les spécifications détaillées des évolutions et changements

• Consolider et mettre à jour la documentation fonctionnelle et processus IAM

• Rédiger et suivre les tickets (user story) d’évolution pour la réalisation (accompagner l’équipe d’intégrateurs Usercube)

• Contribuer à la définition et au suivi d’application de la stratégie de tests du système IGA

• Définir les tests fonctionnels et contribuer à leur réalisation tout en impliquant les différents acteurs concernés

Compétences requises

- 3 ans d'expériences minimum sur l’analyse fonctionnelle et la spécification dans le cadre de projets de gestion des identités et des habilitations (IGA / IAM), en mode agile (business analyst) ou en mode projet standard (AMOA/AMOE)

- Expérience en gestion qualité et tests : définition et conduite de stratégie de tests, rédaction et exécution de tests à différents niveaux de périmètre, et de validation.

- Bonne connaissance du domaine des annuaires d’entreprises, expertise des problématiques liées aux habilitations d’entreprises, y compris le cadrage des spécifications d’interfaces entre systèmes

- Connaissance des outils Jira, Confluence

- Une expérience en cadrage/suivi d’automatisation des tests serait un plus

Candidate profile

Dans le cadre de la direction des systèmes d'information et du numérique du Groupe Covéa, vous rejoindrez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN) et le département Management des Identités et des Accès (MIA) qui a en charge la maîtrise d'œuvre des outils habilitations du groupe ainsi que la modélisation des habilitations pour des projets.

Dans le cadre du projet IAM Groupe, Covéa déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes.

La société devra fournir les prestations suivantes d’analyse, spécifications et tests liés à l’évolution de la solution IAM et aux changements des systèmes qui y sont connectés :

• Analyser les besoins fonctionnels et demandes métier, et formaliser les impacts sur les processus existants et fonctionnalités

• Participer et animer les ateliers de conception des évolutions et changements des processus et des systèmes, et rédiger les comptes-rendus associés

• Définir et rédiger les spécifications détaillées des évolutions et changements

• Consolider et mettre à jour la documentation fonctionnelle et processus IAM

• Rédiger et suivre les tickets (user story) d’évolution pour la réalisation (accompagner l’équipe d’intégrateurs Usercube)

• Contribuer à la définition et au suivi d’application de la stratégie de tests du système IGA

• Définir les tests fonctionnels et contribuer à leur réalisation tout en impliquant les différents acteurs concernés

Compétences requises

- 3 ans d'expériences minimum sur l’analyse fonctionnelle et la spécification dans le cadre de projets de gestion des identités et des habilitations (IGA / IAM), en mode agile (business analyst) ou en mode projet standard (AMOA/AMOE)

- Expérience en gestion qualité et tests : définition et conduite de stratégie de tests, rédaction et exécution de tests à différents niveaux de périmètre, et de validation.

- Bonne connaissance du domaine des annuaires d’entreprises, expertise des problématiques liées aux habilitations d’entreprises, y compris le cadrage des spécifications d’interfaces entre systèmes

- Connaissance des outils Jira, Confluence

- Une expérience en cadrage/suivi d’automatisation des tests serait un plus

Working environment

Dans le cadre de la direction des systèmes d'information et du numérique du Groupe Covéa, vous rejoindrez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN) et le département Management des Identités et des Accès (MIA) qui a en charge la maîtrise d'œuvre des outils habilitations du groupe ainsi que la modélisation des habilitations pour des projets.

Dans le cadre du projet IAM Groupe, Covéa déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes.

La société devra fournir les prestations suivantes d’analyse, spécifications et tests liés à l’évolution de la solution IAM et aux changements des systèmes qui y sont connectés :

• Analyser les besoins fonctionnels et demandes métier, et formaliser les impacts sur les processus existants et fonctionnalités

• Participer et animer les ateliers de conception des évolutions et changements des processus et des systèmes, et rédiger les comptes-rendus associés

• Définir et rédiger les spécifications détaillées des évolutions et changements

• Consolider et mettre à jour la documentation fonctionnelle et processus IAM

• Rédiger et suivre les tickets (user story) d’évolution pour la réalisation (accompagner l’équipe d’intégrateurs Usercube)

• Contribuer à la définition et au suivi d’application de la stratégie de tests du système IGA

• Définir les tests fonctionnels et contribuer à leur réalisation tout en impliquant les différents acteurs concernés

Compétences requises

- 3 ans d'expériences minimum sur l’analyse fonctionnelle et la spécification dans le cadre de projets de gestion des identités et des habilitations (IGA / IAM), en mode agile (business analyst) ou en mode projet standard (AMOA/AMOE)

- Expérience en gestion qualité et tests : définition et conduite de stratégie de tests, rédaction et exécution de tests à différents niveaux de périmètre, et de validation.

- Bonne connaissance du domaine des annuaires d’entreprises, expertise des problématiques liées aux habilitations d’entreprises, y compris le cadrage des spécifications d’interfaces entre systèmes

- Connaissance des outils Jira, Confluence

- Une expérience en cadrage/suivi d’automatisation des tests serait un plus

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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