Mindquest

Contractor job Business Analyst ERP/D365 Finance (H/F) - 92

Courbevoie (92)

Mindquest

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Courbevoie, Ile-de-France
Published on 17/10/2025

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  • Contexte

    Au sein de la DSI, le Business Analyst ERP Finance (niveau 3) intervient en tant que partenaire clé des équipes Finance dans la mise en œuvre, l’évolution et l’optimisation de l’ERP Microsoft Dynamics 365 (D365) et de son écosystème applicatif.

    Son rôle principal est de recueillir et formaliser les besoins métiers, de traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles, de piloter la mise en œuvre des solutions et de garantir leur qualité et leur adoption par les utilisateurs.

  • Missions principales

    1. Analyse des besoins métiers
    • Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des parties prenantes (équipes Finance, utilisateurs, services internes).

    • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées.

    • Assurer la cohérence des demandes avec la stratégie SI et les processus Finance existants.

    2. Gestion de projet et coordination
    • Participer à la planification et au suivi des initiatives IT en lien avec les chefs de projet.

    • Superviser la mise en œuvre des solutions en veillant au respect des exigences, du budget et des délais.

    • Assurer le lien entre les équipes métier, techniques et les prestataires externes.

    3. Conception et modélisation
    • Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques permettant d’améliorer les processus financiers.

    • Contribuer à la modélisation des flux et à la définition des règles de gestion.

    4. Tests et assurance qualité
    • Élaborer les plans de tests et les scénarios de recette.

    • Organiser et suivre les tests d’acceptation utilisateurs (UAT).

    • Garantir la conformité des livrables aux besoins exprimés.

    5. Communication et formation
    • Communiquer efficacement sur les évolutions et les impacts fonctionnels.

    • Former et accompagner les key-users lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités.

    6. Amélioration continue
    • Identifier les axes d’amélioration des processus et des outils Finance.

    • Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités D365 et sur les solutions connexes (Power Automate, Electronic Reporting, etc.).

Candidate profile

Compétences techniques
  • Expérience confirmée sur un ERP Finance, idéalement Microsoft Dynamics 365 (D365).

  • Excellente connaissance des processus financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, etc.).

  • Maîtrise des workflows, de Power Automate et des outils de reporting électronique.

  • Expérience en recueil de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, conception de solutions et pilotage de projets IT.

Compétences comportementales
  • Esprit analytique et rigueur méthodologique.

  • Excellentes capacités de communication et d’écoute.

  • Esprit d’équipe, collaboration transverse et sens du service.

  • Capacité d’adaptation et d’évolution dans un environnement international et matriciel.

Profil idéal

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation équivalente en informatique de gestion ou finance, vous disposez d’une expérience significative (5 à 10 ans) en tant que Business Analyst / Chef de projet ERP Finance.
Une expérience dans un contexte multi-sites, multi-ERP ou international sera particulièrement appréciée.

ERP / D365 - Confirmé - Impératif

Finance CDG - Confirmé - Important

Project Management - Confirmé - Souhaitable

Working environment

Type de contrat : Mission de 6 mois avec possibilité d’embauche en CDI à l’issue
Localisation : Courbevoie
Service : Direction des Systèmes d’Information – Domaine Finance

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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