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Job Vacancy Business Analyst AMOA

Nantes

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Job position

Permanent
Contractor
As soon as possible
1 year
37k-42k €, 300-350 €
2 to 5 years experience
Nantes, Pays de la Loire
Published on 08/09/2025

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Nous recherchons un Business Analyst disposant d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans, afin d’accompagner nos équipes dans la maintenance et l’évolution des applications métiers. Le poste est orienté davantage vers la maintenance corrective et évolutive que vers la conception de nouvelles fonctionnalités.

Missions principales :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.

  • Rédiger et exécuter des plans de tests fonctionnels (recette, validation).

  • Effectuer des requêtes SQL pour l’analyse de données et la validation des correctifs.

  • Participer aux activités de maintenance applicative (corrections d’anomalies, petits évolutifs).

  • Assurer la communication entre les équipes métiers et techniques

Candidate profile

  • Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou équivalent.

  • Bonne maîtrise des spécifications fonctionnelles et de la rédaction de documentation.

  • Compétences solides en SQL pour l’analyse et la validation des données.

  • Connaissances en testing fonctionnel (recette, UAT, plan de tests).

  • Orientation maintenance applicative (correctifs, suivi des incidents, évolutifs mineurs).

  • Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et métiers.

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
20 - 99 employees
IT services
Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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