Job Vacancy Business Analyst

Lille

Diggers

Confluence

Mongodb

PostgreSQL

Job position Business Analyst

Permanent

As soon as possible

40k-55k €

2 to 5 years experience

Hybrid

Lille, Hauts-de-France

Published on 21/10/2025

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TON CHALLENGE

Participer à des projets stimulants dans la banque, la finance ou le retail au sein d’une équipe soudée et passionnée :

Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques claires.
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et la mise en œuvre des exigences.
Participer à la conception de modèles de données et à la structuration des informations dans MongoDB.
Réaliser des études fonctionnelles et d’impact, rédiger la documentation et assurer la traçabilité des besoins.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour évaluer la pertinence des solutions livrées.
Assurer la qualité des livrables : tests fonctionnels, recettes, validation des développements.

Candidate profile

TON PROFIL

Master ou diplôme d’ingénieur / école de commerce avec spécialisation en systèmes d’information, data ou gestion de projet.

Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans un environnement orienté données ou applicatif en Retail.

Bonne connaissance des bases NoSQL, en particulier MongoDB (modélisation, requêtes, agrégations, indexation, performance).
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à travailler avec des équipes de développement (Java, .NET, Python ou JS).
Maîtrise des outils de gestion et de suivi : Jira, Confluence, Git, Postman.
Connaissance des architectures orientées microservices et des flux de données (Kafka, API REST, ETL) est un plus.

⚙️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Base de données : MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch
Environnement de travail : Jira, Confluence, Git, Postman
Écosystème technique : Microservices, API REST, Kafka
Méthodologies : Agile / Scrum, Design Thinking, User Stories, Tests fonctionnels

Working environment

💡 L’ESPRIT DIGGERS

Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour te perfectionner (formations, certifications, conférences, projets, coaching).
Une communauté active : partage de connaissances, challenges, veille technologique, afterworks.
Une culture bienveillante et collaborative : chacun peut s’exprimer, proposer et innover librement.

🤝 LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Entretien RH avec Ludmila ou Kamilia pour comprendre ton parcours et tes aspirations.
Cas pratique fonctionnel ou data + échange technique avec un membre de l’équipe projet.
Rencontre avec les associés Diggers pour échanger sur la proposition d’embauche et ton futur rôle.

Discover Diggers

Paris, France

20 - 99 employees

IT services

Diggers est né d’une volonté de donner plus de sens à notre métier, d’apporter plus de valeur à nos consultants, nos partenaires et nos clients. Nos expériences et nos convictions personnelles nous ont permis d’explorer de nouvelles voies. Cette réflexion a abouti à un modèle innovant, contribuant à développer l’équilibre entre l'ambitions professionnelles et l'épanouissement personnel. Nos sources d’inspiration?..., ce fameux concept japonais : l’ikigai, et celui de la smart entreprise (organisation apprenante). L'esprit Diggers se caractérise donc par notre volonté de t’accompagner dans ta progression : - Un Plan d’Evolution Personnalisé, coconstruit en binôme avec notre Direction Technique dès ton embauche, et 18 jours dédiés chaque année (Dig Days) - Quelques exemples de Dig Days ? formation, coaching, certification, conférence, meet-up, battle de code, veille, contribution à notre blog et à d’autres projets qui t’intéressent Une communauté Diggers : - Support de proximité : on reste à ton écoute avec Teams ou au bureau et on t’accompagne à chaque grand moment (onboarding, démarrage de projets, …) - Esprit de partage : réflexions communes sur des problématiques algorithmiques/techniques, challenges/compétitions, Diggers Chatter - Evènements : afterworks et plein de petites surprises à découvrir 😉 N'hésitez pas à visiter notre site et à nous contacter!

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