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Contractor job 246203/Business Analyst Finance de marché

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
6 months renewable
400-450 €
2 to 5 years experience
Paris, France
Published on 02/03/2026

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Business Analyst Finance de marché

Mission de Business Analyst pour rejoindre la squad Equity Tools qui travaille principalement pour le FO Equity et plus spécifiquement sur la gestion d'indice (Quantitative Investment Strategy) . Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaboration étroite avec les métiers, afin de répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le mission consistera à travailler sous la direction de chefs de projet et d'experts, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : architectes, value stream owners, équipes IT GMR et, bien entendu, nos métiers. Il est demandé de faire preuve de curiosité, d'enthousiasme et d'une bonne capacité d'adaptation, tout en étant prêt à explorer des sujets variés tels que le trading, le pricing et la gestion des risques.

Compétences techniques/fonctionnelles :

  • Connaissance des systèmes financiers : Compréhension des bases des plateformes de trading et des systèmes de tenue de positions.

  • Produits financiers : Familiarité avec différents instruments financiers (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés où ils sont échangés.

  • Tendances du marché : Intérêt pour les tendances technologiques et les innovations dans le secteur des services financiers.

  • Compétences analytiques : Analyse des besoins : Capacité à participer à la collecte, l'analyse et la documentation des besoins des utilisateurs et des parties prenantes.

  • Modélisation des processus métier : Connaissance des outils de modélisation de processus pour représenter et améliorer les flux de travail.

  • Gestion des exigences : Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques de manière claire, sous la supervision d'un expert.

  • Évaluation des solutions : Capacité à contribuer à l'évaluation des solutions proposées et leur adéquation avec les besoins métier.

  • Autres compétences Communication : Bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques. Collaboration : Capacité à travailler en équipe, notamment avec des équipes de développement, des chefs de projet et des utilisateurs finaux.

Compétences demandées

Actions, obligations, dévrivés...

Confirmé

plateforme de trading

Confirmé

Instruments financiers

Confirmé

Langues

Niveau de langue

Anglais

Courant

Candidate profile

Compétences techniques/fonctionnelles :

  • Connaissance des systèmes financiers : Compréhension des bases des plateformes de trading et des systèmes de tenue de positions.

  • Produits financiers : Familiarité avec différents instruments financiers (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés où ils sont échangés.

  • Tendances du marché : Intérêt pour les tendances technologiques et les innovations dans le secteur des services financiers.

  • Compétences analytiques : Analyse des besoins : Capacité à participer à la collecte, l'analyse et la documentation des besoins des utilisateurs et des parties prenantes.

  • Modélisation des processus métier : Connaissance des outils de modélisation de processus pour représenter et améliorer les flux de travail.

  • Gestion des exigences : Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques de manière claire, sous la supervision d'un expert.

  • Évaluation des solutions : Capacité à contribuer à l'évaluation des solutions proposées et leur adéquation avec les besoins métier.

  • Autres compétences Communication : Bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques. Collaboration : Capacité à travailler en équipe, notamment avec des équipes de développement, des chefs de projet et des utilisateurs finaux.

Working environment

Compétences techniques/fonctionnelles :

  • Connaissance des systèmes financiers : Compréhension des bases des plateformes de trading et des systèmes de tenue de positions.

  • Produits financiers : Familiarité avec différents instruments financiers (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés où ils sont échangés.

  • Tendances du marché : Intérêt pour les tendances technologiques et les innovations dans le secteur des services financiers.

  • Compétences analytiques : Analyse des besoins : Capacité à participer à la collecte, l'analyse et la documentation des besoins des utilisateurs et des parties prenantes.

  • Modélisation des processus métier : Connaissance des outils de modélisation de processus pour représenter et améliorer les flux de travail.

  • Gestion des exigences : Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques de manière claire, sous la supervision d'un expert.

  • Évaluation des solutions : Capacité à contribuer à l'évaluation des solutions proposées et leur adéquation avec les besoins métier.

  • Autres compétences Communication : Bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques. Collaboration : Capacité à travailler en équipe, notamment avec des équipes de développement, des chefs de projet et des utilisateurs finaux.

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 employees
Recruitment agency
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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