Job position 225417/Business Analyst d’applications RH
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Système d'information DES ressources humaines Harrisdata (SIRH)
Diplôme universitaire en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle signifi cative dans le domaine des applications RH, de préférence avec une expérience pratique dans la mise en oeuvre de so
Pour l'un de nos clients les plus prestigieux, vous occuperez le rôle de Business Analyst d’applications RH.
Vous serez en charge de la gestion, de l'optimisation et de l'évolution d’applications informatiques liées aux ressources humaines au sein de notre organisation.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de solutions technologiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la prise de décision stratégique et l'expérience des employés.
Localisation : Hauts-de-France
Goals and deliverablesGestion des Applications RH
Optimisation des Processus
Mise en œuvre de nouvelles solutions
Sécurité et Conformité
Formation et Support
Skill level
SAP SuccessFactors
Advanced
Système d'information DES ressources humaines Harrisdata (SIRH)
Confirmed
Diplôme universitaire en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle signifi cative dans le domaine des applications RH, de préférence avec une expérience pratique dans la mise en oeuvre de so
Advanced
LanguagesLanguage level
Anglais
Intermediate
Candidate profile
SAP SuccessFactors
Advanced
Système d'information DES ressources humaines Harrisdata (SIRH)
Confirmed
Diplôme universitaire en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle signifi cative dans le domaine des applications RH, de préférence avec une expérience pratique dans la mise en oeuvre de so
Advanced
LanguagesLanguage level
Anglais
Intermediate
Working environment
SAP SuccessFactors
Advanced
Système d'information DES ressources humaines Harrisdata (SIRH)
Confirmed
Diplôme universitaire en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle signifi cative dans le domaine des applications RH, de préférence avec une expérience pratique dans la mise en oeuvre de so
Advanced
LanguagesLanguage level
Anglais
Intermediate
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