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Contractor job Office Manager - Executive Assistant

Ile-de-France

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Job position

Contractor
28/09/2025
3 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 15/09/2025

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Effectuer un audit

  • Audit des pratiques actuelles

  • Propositions d'optimisations

Expérience et bien-être des employés

  • Déployer les principes de fonctionnement et animer la culture d'entreprise.

  • Concevoir et mettre en œuvre le calendrier annuel de bien-être : team building, événements internes, afterworks, etc.

  • Piloter l'onboarding des salariés (badges, matériel informatique, goodies, etc.).

  • Gérer les politiques de voyages et la politique de télétravail.

  • Participer à la mise en place et au suivi des enquêtes de bien-être.

  • Animer et garantir le respect de la charte de télétravail.

Gestion de bureau et soutien administratif

  • Être le point de contact privilégié avec le bailleur du site parisien : logistique, sécurité, restauration, services généraux.

  • Assurer le suivi des prestataires : ménage, entretien, maintenance, fournitures, catering, etc.

  • Gérer les commandes et les stocks (fournitures de bureau, collations, équipements).

  • Superviser la flotte mobile et le parc automobile en France (commandes, réparations, entretien).

  • Maintenir un environnement de travail fonctionnel, accueillant et agréable.


Assistant(e) de direction – Chief People Officer, CEO et Direction (20%)

  • Gérer de manière proactive l'agenda et les réunions (organisation et logistique).

  • Organiser les déplacements du CEO et apporter un support à la Direction : vols, trains, hôtels, logistique associée.

  • Préparer et suivre les notes de frais.

Candidate profile

Critères :

  • Anglais obligatoire (très bon niveau d'anglais, car il y a beaucoup d'échanges avec les États-Unis)

  • Expérience en tant qu'Office Manager et Executive Assistant au sein de startup / scale-up

  • Gestion des bureaux France et international

Working environment

  • Mission en freelance

  • 3 jours par semaine

  • 3 mois de mission renouvelable

  • Localisation : Île-de-France

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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