Job position Chef de Projet IT / Métier
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Nous recherchons un Chef de Projet IT / Métier pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.
Dans un contexte de transformation d’envergure des systèmes d’information, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux domaines Santé et Prévoyance, au cœur d’un environnement complexe et fortement structuré.
Vous prenez en charge le pilotage de projets IT/Métier de bout en bout, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement et au passage en RUN, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les instances de gouvernance.
Candidate profile
Vous avez du talent et vous :
Êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5)
Justifiez d’une expérience significative en tant que Chef de Projet IT / Métier, idéalement dans les secteurs de l’assurance Santé et/ou Prévoyance
Disposez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets IT et Métier sur des environnements complexes
Maîtrisez les méthodologies Cycle en V, Scrum et SAFe
Êtes à l’aise avec les outils de pilotage projet tels que JIRA, Clarity et Open Workbench
Faites preuve d’un leadership reconnu, d’une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
Êtes autonome, décisionnaire, résilient(e) et capable d’évoluer dans des contextes exigeants
Working environment
Pourquoi rejoindre Cat-Amania ?
Environnement de travail Niortais
Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine
Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :
Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’euros en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’euros en 2024
1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse
Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences
Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée
Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel
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