Contractor job Directeur de projet / Chef de projet sénior

• Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, le client lance la refonte de son Portail Agences.

• Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur.

• Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (DOSI), et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Directeur de projet pour ses équipes avec une prestation.

Objet des prestations :

Les prestations attendues sont les suivantes :

Pilotage du projet

• Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences.

• Elaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet.

• Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD).

• Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance.

• Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir).

Coordination des équipes internes et externes

• Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners).

• Encadrer et coordonner l’intervention du GIE G2S.

• Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles.

Relation avec les métiers

• Recueillir et challenger les besoins des directions métiers.

• Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs).

Conception et suivi fonctionnel

• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage.

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA.

• Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées

• Superviser la mise en production et le suivi post-livraison.

Conduite du changement

• Participer à la communication projet et aux supports de diffusion.

• Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités.

Livrables attendus :

• Documents de cadrage.

• Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision.

• Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière.

• Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel.

• Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions).

• Notes de version (release notes) pour chaque livraison

Expertises requises principales :

• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides.

• Connaissances des environnement portail, intégration de services, API.

• Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale.

• Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions.

• Excellent relationnel et sens du service.

• Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers.

• Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel.

• Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier.

• À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires.

Profil :

• Expérience en assurance obligatoire :

• Les profils de + 10 ans d’expérience seront étudiés.