Job position Chef de Projet SIRH Paie Expert (H/F)
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Besoin Chef de Projet SIRH Paie Expert (H/F) – Lille
Directement rattaché(e) au Responsable SI, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en main de vos missions, nous recherchons un(e) Chef de Projet SIRH Paie Expert disposant à la fois d'une solide expertise en paie, d'une compréhension des processus RH et d'une capacité à gérer un environnement dynamique.
À ce titre, vos principales missions seront :
Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la paie face à la transformation des outils SIRH.
Recueillir et analyser les besoins de mutations ou corrections émanant du CSP Paie et de la filière RH.
Accompagner la formalisation des demandes et la rédaction des cahiers des charges.
Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles pour l'éditeur SaaS.
Coordonner la relation avec l'éditeur : suivi des tickets et respect des délais.
Élaborer la stratégie de recette, préparer les cahiers et définir les cas de tests critiques.
Garantir la qualité des mises en production et la confiance dans les cycles de vie RH (CP, CET).
Assurer le support de niveau 4 auprès des utilisateurs et analyser les anomalies.
Candidate profile
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes :
Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Systèmes d'Information.
Expérience significative en Paie ou en tant que Consultant SIRH avec un fort accent sur la paie.
Maîtrise des mécanismes de paie et des règles de gestion des temps (GTA).
Aisance avec les outils informatiques et capacité d’analyse.
Rigueur, organisation, sens du service, et esprit d’équipe pour collaborer avec les équipes métiers.
Si ce profil vous correspond, cette mission est faite pour vous !
Working environment
Notre Positionnement :
HR Path, expert, et acteur majeur des Ressources Humaines, accompagne les entreprises pour lesquelles l'expérience humaine est essentielle à leur transformation digitale. Advise, Implement & Run sont les 3 métiers de HR Path qui contribuent à la performance RH de nos clients.
Créé en 2001 à Paris et fort de ses 1 500 talents, HR Path conseille, intègre et opère pour plus de 1 500 clients dans 20 pays. Son chiffre d'affaires s'élève à 174 millions d'euros en 2023.
Spécialisations :
SAP HCM, HR Access, PeopleSoft / Oracle HCM, SuccessFactors, Sage Paie, SIRH, Audit Paie, Conseil, Edition logiciel, Externalisation paie, Externalisation RH, Cegid, Outsourcing, Software, Talentsoft, paie, Workday, Human ressources, Ressources Humaines, Payroll outsourcing , NUBO, Consulting, Paye, Logiciel RH, Oracle, SAP, sage, Talentsoft, cornerstone et Cegid.
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HR Path