
Job position Chef de projet senior Linux-Windows
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Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation de nos environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes.
Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001).
Le prestataire interviendra principalement dans une logique d’accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes.
Objectifs principaux de la missionLe prestataire sera chargé de :
· Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS.
· Évaluer l’écosystème d’outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l’ajout ou l’évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage).
· Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production.
· Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation).
· Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d’ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage.
Activités complémentairesEn parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d’ingénierie et de support Linux et Windows, notamment :
· La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD.
· La définition et le suivi d’indicateurs techniques (qualité de service, suivi d’activité, efficacité des processus).
· La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques.
3. Compétences requisesL’intervenant du Titulaire devra être en mesure d'effectuer l'ensemble des tâches décrites précédemment. Son profil et son niveau d’expérience doivent correspondre à :
Profil
Chef de projet
Niveau d’expérience
Senior 10 ans Minimum
Candidate profile
Prestations attendues
Livrables et résultats attendus
Accompagnement du PO dans la conception générale
· Note de cadrage
· Planning prévisionnel du projet
Définition de la stratégie de gestion du cycle de vie des OS
· Document de stratégie de patching (cycle standard et gestion d’urgence)
· Modalités de déclenchement et de validation
Évaluation de l’écosystème d’outillage existant et recommandations
· État des lieux de l’outillage (Satellite, AWX, WSUS, référentiel)
· Proposition d’évolution ou de compléments (ex. suivi du patching, reporting, KPI)
· Outillage cartographié, pistes d’optimisation identifiées, vision claire des manques éventuels
Animation des ateliers avec parties prenantes
· Comptes rendus d’ateliers
Production de la documentation de cadrage
· Dossier de conception générale
· Planning consolidé
· Éléments de chiffrage
Mise à jour et structuration du catalogue RUN/BUILD
· Catalogue de services OS (RUN & BUILD) actualisé
Définition et suivi des indicateurs techniques
· Tableau de bord des KPI techniques (patching, disponibilité, incidents OS)
2. Lieux et modalités d’exécution des prestations
Par défaut, la prestation sera réalisée en horaires de bureau, au 2/5ème dans les locaux du client, et jusqu’au 3/5ème en distanciel.
La durée de la prestation est de 24 mois.
La date prévisionnelle de début de prestation est fixée au 06/10/2025.
3. Compétences requises
L’intervenant du Titulaire devra être en mesure d'effectuer l'ensemble des tâches décrites précédemment. Son profil et son niveau d’expérience doivent correspondre à :
Profil
Chef de projet
Niveau d’expérience
Senior 10 ans Minimum
Working environment
Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) :
Expérience en projets techniques dans des environnements de production
Expertise confirmée sur les systèmes Red Hat Linux et Windows
Maîtrise des outils : Ansible, AWX, Red Hat Satellite et d’orchestration
Connaissance des bonnes pratiques de patch management et de sécurité système
Capacité à animer des ateliers, rédiger des livrables structurés et piloter des activités transverses
Définition de catalogues de services
Mise en place et suivi de KPI et tableaux de bord
Coordination des activités opérationnelles
D’autre part la prestation requiert autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi de s’organiser, d’anticiper, de prioriser et de respecter les délais, mais aussi d’avoir une capacité d’analyse, de propositions, de conseils en faisant preuve d’initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes.
Compte tenu du cadre à enjeu opérationnel fort et de la structure organisationnelle, l’intervenant du Titulaire devra être autonome tout en garantissant un travail en équipe de qualité. Idéalement il saura se montrer rapidement opérationnel.
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