SKILL EXPERT

Contractor job Chef de projet senior Linux-Windows

Quartier de Picpus

SKILL EXPERT

Job position

Contractor
05/10/2025
2 years
400-540 €
> 10 years experience
Hybrid
Quartier de Picpus, France
Published on 19/09/2025

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Contexte de la mission

Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation de nos environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes.
Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001).

Le prestataire interviendra principalement dans une logique d’accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes.

Objectifs principaux de la mission

Le prestataire sera chargé de :

·       Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS.

·       Évaluer l’écosystème d’outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l’ajout ou l’évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage).

·       Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production.

·       Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation).

·       Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d’ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage.

Activités complémentaires

En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d’ingénierie et de support Linux et Windows, notamment :

·       La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD.

·       La définition et le suivi d’indicateurs techniques (qualité de service, suivi d’activité, efficacité des processus).

·       La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques.

3.    Compétences requises

L’intervenant du Titulaire devra être en mesure d'effectuer l'ensemble des tâches décrites précédemment. Son profil et son niveau d’expérience doivent correspondre à :

 

Profil

Chef de projet

Niveau d’expérience

Senior 10 ans Minimum

 

Candidate profile

1.    Description des prestations, des livrables et des résultats attendusa.   Description des prestations, livrables et résultats attendus

Prestations attendues

Livrables et résultats attendus

Accompagnement du PO dans la conception générale

·       Note de cadrage

·       Planning prévisionnel du projet

Définition de la stratégie de gestion du cycle de vie des OS

·       Document de stratégie de patching (cycle standard et gestion d’urgence)

·       Modalités de déclenchement et de validation

Évaluation de l’écosystème d’outillage existant et recommandations

·       État des lieux de l’outillage (Satellite, AWX, WSUS, référentiel)

·       Proposition d’évolution ou de compléments (ex. suivi du patching, reporting, KPI)

·       Outillage cartographié, pistes d’optimisation identifiées, vision claire des manques éventuels

Animation des ateliers avec parties prenantes

·       Comptes rendus d’ateliers

Production de la documentation de cadrage

·       Dossier de conception générale

·       Planning consolidé

·       Éléments de chiffrage

Mise à jour et structuration du catalogue RUN/BUILD

·       Catalogue de services OS (RUN & BUILD) actualisé

Définition et suivi des indicateurs techniques

·       Tableau de bord des KPI techniques (patching, disponibilité, incidents OS)

 

2.    Lieux et modalités d’exécution des prestations

Par défaut, la prestation sera réalisée en horaires de bureau, au 2/5ème dans les locaux du client, et jusqu’au 3/5ème en distanciel.

La durée de la prestation est de 24 mois.

La date prévisionnelle de début de prestation est fixée au 06/10/2025.

 

 

 

3.    Compétences requises

L’intervenant du Titulaire devra être en mesure d'effectuer l'ensemble des tâches décrites précédemment. Son profil et son niveau d’expérience doivent correspondre à :

 

Profil

Chef de projet

Niveau d’expérience

Senior 10 ans Minimum

 

Working environment

Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) :

  • Expérience en projets techniques dans des environnements de production

  • Expertise confirmée sur les systèmes Red Hat Linux et Windows

  • Maîtrise des outils : Ansible, AWX, Red Hat Satellite et d’orchestration

  • Connaissance des bonnes pratiques de patch management et de sécurité système

  • Capacité à animer des ateliers, rédiger des livrables structurés et piloter des activités transverses

  • Définition de catalogues de services

  • Mise en place et suivi de KPI et tableaux de bord

  • Coordination des activités opérationnelles

 

D’autre part la prestation requiert autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi de s’organiser, d’anticiper, de prioriser et de respecter les délais, mais aussi d’avoir une capacité d’analyse, de propositions, de conseils en faisant preuve d’initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes.

Compte tenu du cadre à enjeu opérationnel fort et de la structure organisationnelle, l’intervenant du Titulaire devra être autonome tout en garantissant un travail en équipe de qualité. Idéalement il saura se montrer rapidement opérationnel.

 

Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
20 - 99 employees
IT services
SKILL EXPERT est le spécialiste des Missions Réseau, Sécurité, Système et Gouvernance. Société de service en informatique dynamique et innovante fondée en 2011, SKILL EXPERT c'est une équipe à même de comprendre et d'anticiper aussi bien les besoins de ses clients que les aspirations de ses consultants. Rejoignez nous sur www.skill-expert.fr

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