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Job Vacancy Chef de projet SAP SD MM EWM H/F

Nancy

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Job position

Permanent
As soon as possible
45k-55k €
2 to 5 years experience
Hybrid
Nancy, Grand Est
Published on 03/09/2025

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Vos responsabilités :

  • Mettre en œuvre avec succès des processus opérationnels et développer des solutions dans le domaine de l'exécution de la chaîne de flux sur la base de SAP EWM.
  • S'approprier le paramétrage en cours de SAP EWM et participer aux formations pour effectuer ensuite les recettages et la validation des flux en coordination avec l'intégrateur de la solution.
  • Avoir l'autonomie d'analyse et la compréhension du métier.
  • Former et accompagner les keys users et utilisateurs finaux au démarrage d'utilisation du module.
  • Capacité de démontrer les processus SAP EWM et les options d'amélioration des processus.
  • Solides compétences en matière de consultation, en configuration et conception de flux, capacité à suggérer plusieurs options pour l'amélioration des processus d'affaires impliquant des changements futurs avec les avantages et les inconvénients de chaque option.
  • Interagir avec les services transverses et prises de compétences sur les modules complémentaires.
  • Réaliser des formations pour les utilisateurs finaux.
  • Participer à la mise en production du projet en cours, poursuivre l'amélioration continue du système et accompagner les autres sociétés du groupe à intégrer le nouvel ERP SAP S4\HANA Fiori.
  • Etre « Ambassadeur du Changement ».

Candidate profile

Ce qu'il vous faut pour réussir :





  • Diplôme de Bac +5 (Master ou Ingénieur) dans un domaine pertinent.


  • Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans la mise en oeuvre de SAP EWM dans un environnement SAP 4/Hana Fiori, de préférence dans le secteur industriel.


  • Compétences fonctionnelles/techniques, avec au moins 3 implémentations SAP WM / EWM.


  • Une expérience en SD, MM, et PP sera un grand plus.


  • Volonté de contribuer à l'organisation en termes de partage des connaissances, de renforcement des compétences et de travail d'équipe.


  • Bonne compréhension de l'impact du changement, aptitude à enseigner et à faciliter les formations.


Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
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