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Contractor job Chef de projet Migration IT (H/F)

La Défense (92)

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
400-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
La Défense, Ile-de-France
Published on 17/12/2025

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Dans le cadre du remplacement d’un outil IT de gestion des assets mobiles (smartphones, tablettes, abonnements standards et M2M), le Chef de Projet Migration IT pilote l’ensemble du projet sur le périmètre France, depuis la phase de cadrage jusqu’à la décision finale GO / NO GO.

La mission couvre les dimensions techniques, fonctionnelles, organisationnelles et de conduite du changement, avec une forte composante de reprise de données et d’interfaçage applicatif.

Responsabilités principales :

  • Piloter le changement d’outil IT de gestion des assets mobiles.

  • Organiser et animer la gouvernance projet (comités de lancement, opérationnels et de pilotage).

  • Définir le périmètre, les risques, les dépendances et le planning de migration.

  • Superviser la reprise des données historiques.

  • Coordonner les échanges de données entre :

    • l’outil de gestion des assets,

    • l’outil de commande,

    • l’outil de facturation.

  • Suivre la performance du projet via des KPI adaptés.

  • Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance.

  • Préparer le dossier de décision GO / NO GO pour la direction.

  • Piloter le déploiement, la formation des utilisateurs et l’accompagnement post-migration.

Candidate profile

Formation

  • Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 9 ans d’expérience en tant que Chef de Projet SI.

  • Expérience confirmée en migration d’outils IT et conduite du changement.

  • Expérience sur des projets impliquant :

    • reprise de données,

    • interfaces applicatives,

    • coordination de multiples parties prenantes internes et externes.

Compétences techniques clés

  • Pilotage de projet de remplacement d’outil IT.

  • Élaboration des processus et plannings de migration.

  • Suivi opérationnel de la migration et accompagnement des utilisateurs.

  • Production de livrables projet structurés et décisionnels.

Compétences comportementales

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.

  • Très bonnes compétences en communication et coordination.

  • Rigueur, autonomie et sens des priorités.

Langues

  • Français courant : impératif

  • Anglais professionnel : apprécié

Working environment

  • Localisation : Hauts-de-Seine (92)

  • Périmètre : France

  • Déplacements : Aucun

  • Démarrage : ASAP

  • Durée : 3 mois renouvelables

  • TJM : Selon profil

  • Contexte projet :

    • Remplacement d’un outil existant

    • Reprise de données

    • Interfaçage avec plusieurs applications métiers

    • Enjeux forts de gouvernance et de conduite du changement

100 - 249 employees
Recruitment agency
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