LENA IT

Job Vacancy Chef de Projet IT – Déploiements Internationaux H/F

Issy-les-Moulineaux (92)

LENA IT

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
36 months
40k-65k €, 400-630 €
> 10 years experience
Hybrid
Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France
Published on 15/10/2025

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Chef de Projet Solutions Métiers – Déploiements Internationaux

À propos du poste

Le Chef de Projet Solutions Métiers pilote le déploiement global des solutions métiers, avec un focus particulier sur les projets de déploiement à l’échelle internationale. Il/elle est responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des livrables de déploiement pour un ou plusieurs pays, en assurant l’alignement entre les équipes globales, locales et les parties prenantes métier.

Ce rôle est essentiel pour garantir la réussite des projets dans des environnements complexes et multiculturels, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité, le respect des délais et l’adoption des solutions par les utilisateurs finaux.

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser et coordonner les équipes projet pour gérer les livrables de déploiement dans un pays donné.

  • Possibilité de piloter plusieurs déploiements simultanément selon leur complexité.

  • Assurer l’implication des équipes globales, locales, ainsi que des parties prenantes pays, afin qu’elles s’engagent sur les enjeux et les principes définis par la gouvernance du programme.

  • Tenir compte des contraintes de capacité des équipes globales et locales dans la planification et l'exécution des projets.

  • Soutenir la communication transverse et la gestion des parties prenantes, en lien avec les enjeux de conduite du changement.

  • Piloter et coordonner les phases de déploiement et de mise en production (« go-live ») des services SAP dans les différents pays ou filiales.

  • Faire le lien entre les équipes globales, locales et ses propres équipes pour garantir la cohérence et la fluidité du projet.

  • Assurer un reporting régulier de l’avancement aux équipes ERP Stream Management et aux comités de gouvernance.

  • Contribuer à l’optimisation et à l’industrialisation des livrables projet à l’échelle du programme.

  • Veiller à ce que toutes les phases clés du projet soient rigoureusement gérées : lancement (« kick-off »), collecte des besoins, paramétrage, intégration, tests d’intégration (SIT), tests utilisateurs (UAT), plan de bascule (« cutover »), et validation Go / No Go.

Candidate profile

Qualifications & Expérience

  • Expérience avérée en gestion de projets internationaux complexes, avec une forte dimension de déploiement multi-pays.

  • Connaissance des solutions ERP, de préférence SAP, et/ou des solutions SaaS de type Zuora.

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, hybride), des cadres de gouvernance et des processus PMO.

  • Compétences solides en coordination transverse, communication et gestion de la relation avec les parties prenantes (métiers et IT).

  • Capacité à piloter sous pression, à structurer des initiatives complexes et à garantir une exécution efficace et de qualité.

  • Aisance dans un environnement international et multiculturel, avec des équipes réparties sur plusieurs zones géographiques.

  • Esprit analytique, orienté solutions, avec une capacité à anticiper les risques et à prendre des décisions pragmatiques.

Profil recherché

  • Une personne autonome et structurée, capable de donner du sens à la complexité et d’amener de la clarté dans l’ambiguïté.

  • Un leader opérationnel, capable de piloter sur le terrain tout en assurant une gouvernance efficace.

  • Un excellent communicant, à l’aise aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les décideurs métiers en anglais

  • Une personnalité engagée, proactive, capable de fédérer les équipes autour des objectifs projets et d’accompagner le changement.

Working environment

  • Une personne autonome et structurée, capable de donner du sens à la complexité et d’amener de la clarté dans l’ambiguïté.

  • Un leader opérationnel, capable de piloter sur le terrain tout en assurant une gouvernance efficace.

  • Un excellent communicant, à l’aise aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les décideurs métiers en anglais

  • Une personnalité engagée, proactive, capable de fédérer les équipes autour des objectifs projets et d’accompagner le changement.

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