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Job Vacancy Chef de projet ERP VIF H/F

Rennes

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Job position

Permanent
As soon as possible
50k-55k €
2 to 5 years experience
Hybrid
Rennes, Brittany
Published on 19/08/2025

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Aux côtés de la DSI, voici vos missions :
  • Mise en place du projet ERP : en lien avec l'éditeur/intégrateur et les membres de l'équipe projet, participer à la conception, la planification et le pilotage des phases de build pour le nouveau projet de transformation du SI.
  • Recueil des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, formaliser les demandes et les prioriser.
  • Intégration des systèmes : garantir l'interconnexion de l'ERP avec les autres systèmes pour assurer la cohérence et les performances de l'ensemble de l'écosystème applicatif.
  • Configuration et paramétrage : traduire les besoins métiers en solutions concrètes et fonctionnelles.
  • Gestion des intégrations : assurer la coordination des intégrations avec les autres systèmes applicatifs de l'entreprise, en garantissant leur cohérence avec l'environnement technique global.
  • Coordination des parties prenantes : animer les échanges entre les équipes internes, les utilisateurs et les prestataires externes.
  • Pilotage des développements externes : participer à l'encadrement des prestataires externes dans la phase de réalisation, tout en s'assurant du respect et de la qualité des livrables.
  • Mise en œuvre du plan de recette de la solution : en lien avec les référents métiers.
  • Formation et support utilisateur : former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités, garantir un support de qualité.
  • Documentation : assurer la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et utilisateurs.
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles : fonctionnalités, mises à jour, suivi des incidents.

Candidate profile

Ce qu'il vous faut pour réussir :





  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'applications ERP, idéalement acquise en tant que Responsable d'Application ou Chef de Projet ERP.


  • Votre capacité à dialoguer avec les équipes métiers (finance, commerce, production, logistique, etc.) sera un atout essentiel pour comprendre leurs attentes et traduire leurs besoins en spécifications techniques.


  • Vous connaissez l'architecture applicative d'un ERP et maîtrisez son intégration au sein de l'écosystème technique global.


  • Vous possédez une expérience dans le déploiement, la gestion et l'évolution d'un ERP, idéalement sur VIF.




Poste basé entre Rennes et Vitré (35). Possibilité de télétravail.
Rémunération entre 50000 € et 55000 € + primes + RTT + CSE + avantages sociaux.

Working environment

Notre client est un acteur incontournable sur le marché de l'agroalimentaire breton. En croissance et dans le cadre d'un changement d'ERP, la structure cherche à recruter un Chef de projet ERP VIF entre Rennes et Vitré (35).

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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