Job position Chef de Projet Data Référentiel Tiers
Share this job
La mission se déroule au sein de l'équipe responsable d'une part de mener deux projets règlementaires et d'autres part, d'intervenir sur certains sujets de data quality sur un périmètre de données tiers critiques (données finance ou risque de crédit).
Les évolutions sur les projets sont :
RGPD Droit à l'oubli : révision et optimisation d'un traitement existant pour effacer des données Personnes du Référentiel Tiers clients du système d'information.
Programme Groupe LTS/VDS/LOM qui vise à faire évoluer l'éco-système Tiers en ajoutant de nouvelles données dans le système d'information pour les partager avec le groupe à des fins de reporting règlementaires et financiers.
Candidate profile
Evaluation de l'existant et expression détaillée des points d'amélioration. Rédaction des notes de cadrage pour répondre aux attentes/besoins des métiers (Marchés BPE et CORPORATE) et de nos interlocuteurs Finance et Risk Groupe
Suivi des travaux IT, participation aux recettes et préparation des insertions et de la conduite du changement
Data Quality : vérifier le bien-fondé des anomalies déclarées, analyse et recherche de solutions, suivi des plans de remédiations
Elaboration supports, présentation lors des comités de pilotage/comité Sponsor group
Working environment
VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data.
Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT.
Apply to this job!
Find your next career move from +1,000 jobs!
-
Manage your visibility
Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
-
Get discovered
Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
-
Join a community
Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.
Chef de Projet Data Référentiel Tiers
VISIAN