CAT-AMANIA

Contractor job Chef de projet Assurance Référentiel et Organisation

Paris

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
500-590 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 03/02/2026

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Vous interviendrez dans le cadre du programme de transformation du Référentiel Organisations, visant à harmoniser et fiabiliser les structures organisationnelles entre les différents systèmes existants et à préparer la mise en place du Référentiel Structure Unique.

A ce titre, vos missions consisteront à contribuer:

Animation et pilotage des ateliers d’alignement

  • Préparer, animer et documenter les ateliers

  • Faciliter la compréhension commune des modèles organisationnels.

  • Collecter et structurer les écarts, arbitrages et décisions.

  • Proposer des pistes d’harmonisation basées sur les bonnes pratiques observées.

Préparation et consolidation des fichiers d’analyse

  • Préparer les fichiers d’analyse nécessaires à l’alignement (structures, divisions, postes…).

  • Qualifier les écarts, vérifier les règles de gestion, sécuriser la qualité des données.

  • Mettre en forme les fichiers au format attendu pour intégration dans la future solution

Contribution au cadrage de la solution cible dans la préparation des entrées nécessaires aux travaux d’architecture

  • Formaliser les impacts potentiels sur les processus métiers et les différentes applications.

  • Contribuer à la documentation partagée et au socle méthodologique (définitions, nomenclatures, règles).

Candidate profile

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

  • Avoir déjà travailler dans un contexte de modernisation des référentiels,

  • Compétences en matière de processus, pilotage de projet, d'accompagner la conduite du changement, cadrage de projet

  • Capacité à animer des ateliers multi‑entités

  • Compétences en pilotage et mise à jour des Tableaux DE bord Microsoft Excel

  • Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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