Job Vacancy Chef de Projet

Nantes

CAT-AMANIA

Agile Method

Project management

Job position Chef de Projet

Permanent

Contractor

As soon as possible

1 year

> 10 years experience

Hybrid

Nantes, Pays de la Loire

Published on 21/10/2025

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La maîtrise des méthodes Agile Scrum et des outils de gestion de projet est requise, ainsi qu’une capacité à assimiler rapidement les principes d’architecture fonctionnelle, applicative et technique.

Fort(e) d’une expérience confirmée, la personne sélectionnée assurera la coordination transversale du programme de refonte du Référentiel Personne, tant au sein de la tribe qu’entre les différentes tribes.
Une expérience préalable sur des projets liés aux référentiels constituerait un atout.

Une expérience solide en tant que chef de projet est indispensable.

Candidate profile

Les tâches :
- Suivre et consolider l'ensemble des travaux et des avancements de tous les intervenants (squads, OPS…) de la DSI sur les projets
- Garantir les engagements (périmètre, qualité, délais et coûts) validés en Comité d'investissement (CI)
- Prendre en charge le pilotage de bout en bout du projet (de la phase de cadrage au bilan) et dans toutes ses dimensions (techniques, fonctionnelles, organisationnelles)
- Réaliser l'interface entre les équipes IT et la direction de projet et l'aider à réaliser les arbitrages nécessaires

Working environment

Localisation : Nantes (centre ville) avec faciliter d'accès en transport en commun.
Télétravail : 50% par semaine (flex office)
Impératif : résider à Nantes et sa périphérie

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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