Pickmeup

Contractor job Consultant QA / testeur d'applications

Paris

Pickmeup

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
400-550 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 31/10/2025

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CONTEXTE DE LA MISSION

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, notre client met en place une solution CRM basée sur Microsoft Dynamics avec des fonctionnalités avancées de segmentation client.

L'objectif est de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de la solution aux exigences métier avant sa mise en production.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Analyse et Revue des Spécifications

  • Participer activement aux revues de spécifications fonctionnelles et techniques

  • Analyser les exigences du point de vue de la testabilité

  • Identifier les zones à risque et proposer des stratégies de tests adaptées

  • Fournir des recommandations pour améliorer la qualité des spécifications

2. Conception des Tests

  • Élaborer une stratégie de tests complète (tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression)

  • Rédiger des scénarios et cas de tests détaillés à partir des exigences client

  • Définir les critères d'acceptation et les indicateurs de qualité

  • Prioriser les tests en fonction des enjeux métier

3. Préparation de l'Environnement de Tests

  • Configurer et maintenir les environnements de tests

  • Préparer et gérer les jeux de données de tests (données anonymisées, données fictives)

  • Assurer la cohérence et la traçabilité des données de tests

  • Mettre en place les outils de tests nécessaires

4. Exécution des Tests

  • Exécuter les campagnes de tests selon le planning défini

  • Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression

  • Tester les fonctionnalités de segmentation et les workflows CRM

  • Analyser les résultats des tests et identifier les anomalies

5. Gestion des Anomalies

  • Documenter précisément les anomalies détectées (description, environnement, étapes de reproduction)

  • Qualifier et prioriser les anomalies selon leur criticité

  • Assurer le suivi des corrections en collaboration avec l'équipe de développement

  • Effectuer les tests de validation des corrections (retests)

6. Reporting et Communication

  • Produire des rapports de tests réguliers (avancement, couverture, métriques qualité)

  • Communiquer l'état d'avancement aux différentes parties prenantes

  • Participer aux réunions projet et comités de pilotage

  • Proposer des actions d'amélioration continue

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Solution CRM : Microsoft Dynamics

  • Domaine fonctionnel : Segmentation client, gestion de la relation client

  • Outils de tests : À définir selon le contexte client

  • Méthodologie : Agile / Scrum

LIVRABLES ATTENDUS

  • Plan de tests et stratégie de tests

  • Cahiers de tests détaillés (cas de tests, scénarios)

  • Jeux de données de tests

  • Rapports d'exécution des tests

  • Documentation des anomalies et suivi

  • Rapports de synthèse et métriques qualité

  • Comptes rendus de réunions

CONDITIONS

Lieu : Boulogne-Billancourt
Modalités : Sur site / Hybride (à définir)
Démarrage : Immédiat ou selon disponibilités

 

Candidate profile

Compétences Techniques Requises

  • Expérience significative en tests et assurance qualité (minimum 3 ans)

  • Bonne connaissance de Microsoft Dynamics CRM (ou CRM similaires)

  • Maîtrise des méthodologies de tests (Agile, cycle en V)

  • Connaissance des outils de gestion des tests (ex : Azure DevOps, JIRA, TestRail, HP ALM)

  • Maîtrise de la documentation des tests et des anomalies

  • Expérience dans la préparation de jeux de données et environnements de tests

Compétences Fonctionnelles

  • Compréhension des processus métier liés au CRM

  • Connaissance des fonctionnalités de segmentation client

  • Capacité d'analyse et de synthèse

  • Approche orientée qualité et rigueur

Qualités Personnelles

  • Rigueur et méthodologie dans l'exécution des tests

  • Esprit d'analyse et attention aux détails

  • Bonnes capacités de communication (orale et écrite)

  • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration

  • Autonomie et force de proposition

  • Adaptabilité aux changements et à la pression

Working environment

Chez Pickmeup, nous sommes spécialisés dans le recrutement de talents techniques dans les domaines du développement, de l'infrastructure et du devops. Notre mission est de connecter les entreprises avec les experts dont elles ont besoin pour exceller.

Paris, France
< 20 employees
Recruitment agency
Pickmeup accompagne ses clients dans le staffing de développeurs, sysadmin/devops, chefs de projet. Nous ne sommes pas qu’un simple cabinet de recrutement et de sourcing. Nous sommes des accompagnants, des chercheurs de talents, des agents, des référents. Et des humains avant tout. Parce que si on a bien compris une chose, c’est qu’on peut faire preuve de productivité et d’humanité en même temps.

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