Mindquest

Contractor job Machine Learning Engineering

Paris

Mindquest

Job position

Contractor
03/12/2025
6 months
400-600 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 19/11/2025

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Objectifs principaux :

Développer les premiers cas d’usage de personnalisation via des algorithmes de recommandation. Déployer en production et tester (A/B testing) les modèles ML. Mettre en place un monitoring des performances et des indicateurs clés.

Conception & Maintenance :

Construire des pipelines ML scalables (de la collecte des données à l’exposition via API REST). Structurer le stockage des données et garantir leur intégrité/sécurité.

Industrialisation & Infrastructure :

Déployer des environnements stables et évolutifs (GCP). Automatiser les workflows (CI/CD avec GitLab). Industrialiser les modèles IA en collaboration avec les Data Scientists.

Collaboration & Bonnes Pratiques :

Travailler avec les Data Engineers et autres équipes techniques pour appliquer les standards. Documenter les processus et faire de la veille technologique active.

Participation aux phases projet : Cadrage, planification, réalisation des tâches en méthode Agile (Scrum/Kanban).

Candidate profile

Expérience :

3 ans minimum en environnement Data/ML (niveau Confirmé). Déploiement en production de modèles ML (expérience opérationnelle impérative). Cloud & Infrastructure : Maîtrise de Google Cloud Platform (Composer, CloudSQL, Cloud Run, IAM). Expérience avec Terraform/Terragrunt pour l’infrastructure as code. Développement & Data : Python (librairies ML) et SQL (BigQuery). Flask/FastAPI pour les API REST. GitLab CI/CD pour l’intégration continue. Machine Learning : Connaissance des concepts d’IA/ML et de leur industrialisation. Expérience en structuration de données, code et architecture.

Communication : Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des non-experts. Maîtrise parfaite du français (oral/écrit) – tous les livrables doivent être rédigés en français. Méthodologie : Pratique des méthodes Agile (Scrum/Kanban). Rigueur dans la documentation et le suivi d’activité (rapports mensuels obligatoires).

Working environment

Organisation :

Direction Technique du Numérique d’un groupe audiovisuel public français. Collaboration étroite avec la Direction Data, créée pour faire de la data un levier de croissance des offres numériques.

Enjeux de la Direction Data : Maximiser la collecte de données (en conformité RGPD). Développer la connaissance utilisateur et l’expérience personnalisée. Fournir des outils d’aide à la décision pour les équipes internes.

Création d’une nouvelle équipe : Dédiée à la personnalisation de l’expérience utilisateur via des solutions de recommandation et de machine learning en production. Composition actuelle : 1 Product Owner, 1 Data Scientist, 1 Lead ML Engineer, 1 ML Engineer.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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