Contractor job Coach Agile Transformation

Compétences fonctionnelles :

• Cadre SAFe (niveau ART / train)

• Organisation et fonctionnement de dispositifs transverses (Shared Services)

• Animation de communautés de pratique

• Accompagnement au changement et transformation de modèles opérationnels

• Structuration d’offres de services internes.

• Pilotage par la valeur et les usages.

Compétences techniques :

• Utilisation bureautique et collaborative (Word, Excel, Powerpoint, Loop, Teams)

• Usage des outils de tableau blanc (Klaxoon)

• Maitrise des outils JIRA (server et cloud) et confluence (server et cloud)

• Techniques de facilitations d’ateliers

Autres souhaitables ou notions :

• Approche et workflow des projets DATA

• Product Management.

• Lean Portfolio Management.

• Management 3.0.

• IA générative (Copilot ou équivalents).

• Animation de collectifs de direction.

• Accessibilité et éco-conception.

1. Plan progrès comprenant les principales séquences d’actions

2. Synthèse de l’évaluation de maturité sur le périmètre de responsabilité

3. Support de formation ou sensibilisation

4. Documentation des processus spécifiques et des exceptions mis en œuvre

5. ROTI et commentaires des sessions de sensibilisations et de formations

6. Relevé des actions conduites

Pilotage attendu sur la prestation Le pilotage de la mission sera effectué à minima au travers de la comitologie et des outils suivants :

- Rendez-vous avec les représentants de la direction et le LACE (mensuel, bi mensuel ou trimestrielle en fonction des chantiers et travaux engagés)

- Daily du LACE

- Réunion d’alignement du LACE au moins une fois par mois