Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SQL Server Reporting Services (SSRS) à Brest

Votre mission : Définir l’architecture socle des solutions logicielles. Comprendre et décliner les besoins clients en axes de développement. Définir et s’assurer du respect du plan de développement logiciel. Participer à la définition de la roadmap en fonction des contraintes techniques. Définir les solutions face aux contraintes techniques. Être le support technique à l’équipe de développement. S’assurer de la cohérence entre la documentation technique et les développements. Mettre en place le socle technique cible (Angular +.Net).

Lieu : Brest (29), Salaire : 45k€ à 55k€ par an, Rythme : 2j de télétravail / 3j sur place Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu : Brest (29), TJM : 450€ à 500€ par jour, Rythme : 2j de télétravail / 3j sur place Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’une mission Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € / an Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un Chef de Projet TMA dans le cadre d’une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable du Pôle TMA, vos missions sont les suivantes : Identifier et affiner les besoins métiers Étudier la faisabilité et l’impact des évolutions / corrections demandées Définir les cahiers des charges nécessaires à la correction des bugs et/ou demandes d’évolution Participer au maintien en conditions opérationnelles en identifiant / reproduisant les dysfonctionnements Rédiger des scénarios et plans de test Prendre en charge la gestion de projets en lien avec les responsables de domaines Accompagner, former les utilisateurs dans le déploiement des projets VOUS : De formation au minimum Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une équipe TMA et d’une première expérience réussie en gestion de projet. Des connaissances SQL, une bonne maitrise des pratiques Agile et d’outils de gestion de projet est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La Responsable Recrutement à l'occasion d'un entretien téléphonique Le Responsable TMA et le DAF Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

L'agence Norgay Brest cherche, pour une mission chez un de ses clients, un(e) collaborateur(rice), pour prendre en charge des activités de support applicatif au sein d'une équipe en charge de support pour des applications dans le domaine de la distribution. En majeur, votre activité sera composée des tâches suivantes : o Prendre en charge les incidents, o Diagnostiquer, contourner et résoudre les problèmes rencontrés o Participer à l’amélioration continue du savoir-faire. Vous pourrez évoluer sur du support niveau en participant à des mises en oeuvre d'évolutions , au déploiement de nouveaux projets.

L’agence NORGAY Brest recherche pour l’un de ses clients Développeur C#, Blazor Support externe pour la partie développement web. Projet d’au moins 3 mois consistant à mettre en place un outil pour communiquer des fichiers à des automates présents sur des machines connectées. Besoin de pousser des mises à jour à distance sur des machines connectées, avec une interface web simple d’utilisation (actuellement cela se fait via Putty et protocole SSH) La stack technique serait la suivante : C#, Blazor ASP.NET, IIS on-premise, Environnement Azure pour la communication vers les machines, utilisation de la plateforme Azure DevOps. Sous le pilotage d’un chef de projet SI ainsi que d’un ingénieur logiciel pour la partie architecture dev. Sur site idéalement à minima dans un premier temps, une fois le projet lancé des jours à distances peuvent être envisagés.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Administrateur (trice) Systèmes IBM i (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : Au sein de votre mission, vous serez en charge de : - Qualifier les incidents avant de les transmettre aux différentes DSI - Faire le lien avec les DSI en cas de plantage, erreurs d’exécution ou lenteurs et assurer le lien avec la supervision TMA et le pôle - Gérer l’exploitation du logiciel Quick-EDD/HA & l’exploitation hebdomadaire de la gestion des identités au sein de l’IBM i - Effectuer le suivi et la mise à jour de l’information technique et de la documentation - Établir des reporting auprès des responsables et superviser des scripts IBM i en lien avec l’ordonnanceur Automic - Participer à la mise en place d’outils de supervision & à l’automatisation de la gestion du RUN