Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, vous assurez les missions suivantes : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement Référence de l'offre : cr019ct7hk

Client : secteur de l'Energie Lieu : Bois-Colombes Remote : 2j/semaine Recherche 4 experts Data Engineer / Data Analysts qui auraient au moins 3 ans d'XP sur Snowflake. Voici les compétences demandées : Maîtrise des process d'ingestion en batch et streaming quelle que soit la typologie de sourcing des données (API, Fichier structuré, semi structuré, non structuré, BDD, …) et quel que soit le Cloud provider en entrée (AWS/AZURE). Expertise BDD Snowflake avec minimum 3 ans d'expérience (SnowSQL, Rôles, Virtual Warehouse, Datamodelling) Très bonne maîtrise des langages SnowSQL (impératif), Javascript, T-SQL, Python (ex : Panda, NumPy) Optimisation de requête et performance, factorisation du code, respect de l'état de l'art. Capacité à faire du code review et assumer le rôle de release manager. Capacité d'analyse avancée pour résoudre les incidents techniques ou fonctionnels avec Tests unitaires et code quality. Parfaite maitrise de GIT et connaissance d'un outil de gestion de configuration tel que Azure Devops (Méthode GITHubflow), CI/CD/Artefact

Client : secteur de l'Energie Lieu : Bois-Colombes Remote : 2j/semaine Recherche 4 experts Data Engineer / Data Analysts qui auraient au moins 3 ans d'XP sur Snowflake. Voici les compétences demandées : Maîtrise des process d'ingestion en batch et streaming quelle que soit la typologie de sourcing des données (API, Fichier structuré, semi structuré, non structuré, BDD, …) et quel que soit le Cloud provider en entrée (AWS/AZURE). Expertise BDD Snowflake avec minimum 3 ans d'expérience (SnowSQL, Rôles, Virtual Warehouse, Datamodelling) Très bonne maîtrise des langages SnowSQL (impératif), Javascript, T-SQL, Python (ex : Panda, NumPy) Optimisation de requête et performance, factorisation du code, respect de l'état de l'art. Capacité à faire du code review et assumer le rôle de release manager. Capacité d'analyse avancée pour résoudre les incidents techniques ou fonctionnels avec Tests unitaires et code quality. Parfaite maitrise de GIT et connaissance d'un outil de gestion de configuration tel que Azure Devops (Méthode GITHubflow), CI/CD/Artefact

La mission se déroulera dans le cadre du programme ERP Finance afin de mettre en place plusieurs interfaces entre les outils du SI Lefebvre-Dalloz (MDM Client, ERP de facturation, Outil de comptabilité générale, ...) et les nouveaux outils de P2P et O2C. Les principales missions à réaliser sont : -Selon le choix le plus adéquat par rapport aux besoins métiers, mise en place de flux talend ou de webservices Java/API entre les outils du SI LD et les nouveaux outils P2P et O2C Ex : 1/ flux JSon pour API entre les ERP de facturation des maisons d'édition et le nouveau module d'Editique Esker 2/ Flux Talend entre le nouvel outil de P2P et le module de comptabilité LD pour la mise à jour des données de CA -Spécifications techniques / Développement des demandes en accord avec l'architecture -Expertise et accompagnement sur les techniques de développement -Mise en place de guidelines techniques -Rationalisation / harmonisation des méthodes et bonnes pratiques -Tests techniques et contrôle qualité -Rédaction / mise à jour de la documentation technique

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data, notre Tribu spécialisée dans le domaine du Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Au sein d’un grand compte bancaire vous intégrerez le domaine du Global management et prendrez en charge le domaine de la maitrise d’ouvrage en comptabilité financière. Descriptif de la mission : • Recueil du besoin • Rédaction de spécifications fonctionnelles • Suivi des développements avec la MOE • Recette des livrables • Accompagnement des utilisateurs sur les UAT • Aide au support sur les problèmes de production • Gestion de projets

Recenser de façon exhaustive les anomalies SAP remontées par les équipes de support client et les équipes et s'assurer de leur enregistrement dans le système de gestion des tickets; Effectuer une pré-analyse afin de déterminer au plus vite si l'anomalie est avérée. Dans ce cadre, et chaque fois que nécessaire, prendre contact avec l'utilisateur pour obtenir un complément d'informations. En collaboration avec le Manager et le leader technique, prioriser et affecter le ticket à un développeur ou à une équipe S assurer de la bonne clôture de ces incidents Assurer le reporting quotidien : incidents entrés, incidents corrigés, Manager l équipe de testeurs

Au sein de l'équipe projet Business Intelligence & Big Data, l'expert SPARK/SCALA aura les activités suivantes : - Conception détaillée, fonctionnelle et technique. - Développements SPARK / SCALA - Contribution à la formalisation des plans de tests, exécution des tests unitaires et d'un premier niveau de tests d'intégration. - Résolution des anomalies pendant les phases d’intégration fonctionnelle et de recette utilisateur. - Packaging et déploiement en pre-production et production. - Optimisation des traitements afin de garantir la qualité de service standards du DWG. - Mise en œuvre des solutions industrielles et de réentrance permettant une reprise optimum des traitements en cas d’incident en production. - Mise en service et accompagnement au déploiement. - Suivi des environnements. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet, responsable du lot et l'équipe de développement du Programme. Une connaissance d'Oracle est nécessaire Une expérience >5 ans sur des technologies SPARK & SCALA est nécessaire Une connaissance de contexte technologique similaire est un plus

Technicien d’exploitation Métier (CDI). Localisation : Isneauville (76), des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le site de Gaillon (27) Astreintes : Environ 17jours/an – avec prime d’astreinte ( +/- 6k€/an) Télétravail : 2.5 jours par semaine Fourchette de salaire : Entre 24k-28k euros annuel brut Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : · Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents liés aux productions métiers, · Analyse technique et fonctionnelles des erreurs · Suivre et superviser la disponibilité des infrastructures via les différentes supervisions mises en place, · Suivre et superviser les productions métiers, · Réaliser les mises en production, · Assurer la gestion de la connaissance (procédures, documentations diverses) · Assurer les astreintes liées à l’activité. Environnement Technique : - SGBD / SQL - EDI- échange de données informatiques - Système d’archivage électronique - Bash / Powershell - Ordonnanceur Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE

L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite Poste : Administrateur Réseau H/F (CDI) Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : Entre 35 et 38 K€ Date de démarrage : ASAP Alors, vous nous rejoignez ?! Vous avez idéalement une première expérience dans le réseau et vous souhaitez intégrer un environnement Grands Comptes, tout en évoluant au sein d’une équipe réseau, vous assurerez les missions suivantes : Support réseau et sécurité : - Support de niveaux 2 et 3 sur les incidents réseaux, - Cartographie et mise à jour de l’architecture réseau, - Gestion des remplacements de matériel réseau en pilotant les fournisseurs et/ou fabricants, - Supervision des performances réseau avec prise d’actions nécessaires en cas de détection d’anomalies, - Pilotage des installations de matériel réseau, - Analyse et documentation de tout problème technique réseau auprès des équipes, - Maîtriser le routage et la configuration de VLAN et TCP/IP, - Configurer et déployer des bornes Wifi et des Switch, - Analyser les trames réseau, - Réaliser des procédures, - Mettre en place la segmentation réseau, - Mettre en isolement les applications. Une partie gestion de projets : - Pilotage et coordination pour tout projet réseau (ex : déploiement d’un cluster d’authentification type Radius), - Propositions de solutions techniques, - Participation et animation de réunions de lancement de projets locaux, - Elaboration de documentation technique. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance, Un entretien RH, Un entretien technique avec votre futur manager, Une proposition salariale. Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Des possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball… Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Définir et cadrer des besoins fonctionnels (recueil et analyse technique du besoin). - Rédiger des spécifications générales et détaillées du projet. - Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation (étude d’impacts). - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. - Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning). - Mette en place des structures du projet, des objectifs et des délais de réalisation des livrables. - Mesurer l’état d’avancement. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs. - Valider les livrables. - Gérer la relation client et assurer le maintien en relation de confiance entre la maîtrise d’ouvrage et l’équipe projet.

Poste : Administrateur Systèmes / Coordinateur Technique (CDI). Localisation : Evreux (27) Fourchette de salaire : Entre 38 et 43 K€ Date de démarrage : ASAP 2 jours par semaine de télétravail possible L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Au sein de la Direction des Services Informatique de notre client Grands Comptes, vous avez une expérience confirmée sur de l’administration Systèmes (Microsoft) et vous souhaitez évoluer vers une fonction de coordination. Sur cette mission, vous serez le lien technique et organisationnel entre les équipes projets et les équipes sur le terrain. Support et maintenance : - Prendre en charge et résoudre les incidents de niveau 3, - Investiguer et analyser les différentes anomalies rencontrées, - En cas d’incidents majeurs, participer à la mise en œuvre des Disaster Recovery Plan (DRP), - Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques. Analyser les demandes d’évolution d’infra : - Définir et cadrer le besoin (étude d’impacts), - Définir les pré-requis matériels et logiciels : liste d’équipements, localisation, applications concernées, requis techniques (adresses IP, Câblage). Mise en place et coordination des évolutions d’infra et/ou nouvelles fonctionnalités : - Organiser et animer les réunions avec les différentes équipes techniques, - Rédiger et initier des actions auprès des équipes techniques et métiers, - Planifier et coordonner les déploiements en fonction des contraintes techniques et de la production, - Installer de nouveaux équipements, - Accompagner les équipes techniques sur site lors des mises en service ou mises en production, - Superviser et contrôler le déploiement : Test de connexion, contrôle visuel, coordination des tests fonctionnels. Vous participez aux réunions, échangez avec les équipes techniques et lire et rédiger des mails et documents. Un anglais technique est requis Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Artemys est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Administrateur Réseaux Confirmé Localisation : Gaillon ( 27) Salaire : A négocier en fonction de votre profil et expérience Télétravail : Partiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Afin de renforcer l’équipe réseaux de notre client Grand compte, nous rechercherons notre futur (e ) administrateur Réseaux confirmé, Vos missions : - Administrer les réseaux LAN/WAN - Prendre en charge et résolution des incidents, - Traiter les demandes et ouvertures de flux, - Prendre en charge les évolutions d’adressage IP et gestion des flux - Gestion des escalades internes, constructeurs et opérateurs - Maintenir une infrastructure technique cohérente, performante, évolutive et réussir l'intégration des projets initiés au sein du SI, Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Une société de services spécialisée dans le cloud, offrant des solutions innovantes et sécurisées recherche un ingénieur SecOps Concevoir et mettre en œuvre des mesures de sécurité pour les environnements cloud, y compris l'identification des vulnérabilités et des menaces potentielles. Surveiller en permanence les systèmes et les réseaux pour détecter les activités suspectes et les incidents de sécurité. Répondre aux incidents de sécurité, effectuer des analyses post-mortem et recommander des mesures correctives. Effectuer des tests de pénétration réguliers pour évaluer la résistance des systèmes et des réseaux aux attaques. Environnement de travail dynamique et stimulant Tout les projets sont réalisés sur un seul et même plataeu Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rémunération entre 45K et 65K selon profil et expérience Téltravail 2 à 3 jours / semaine Locaux à Paris nord

Nous recherchons un Consultant Senior en Achat spécialisé dans la Supply Chain pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé de diriger et de contribuer à divers projets d'achat, avec une focalisation particulière sur la transformation vers SAP S/4 Hana, la version cloud de l'ERP SAP. Gérer et exécuter des activités d'achat, représentant environ 60% du temps de travail. Fournir un soutien et un accompagnement dans le domaine de l'approvisionnement. Agir en tant que contributeur clé sur le projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Superviser et exécuter les processus d'achat, y compris la négociation des contrats, la sélection des fournisseurs et la gestion des relations fournisseurs. Analyser les besoins d'approvisionnement et recommander des stratégies d'achat efficaces pour optimiser les coûts et les délais. Participer activement à la migration vers SAP S/4 Hana, en travaillant sur la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules d'achat. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer les processus d'achat dans le cadre plus large de la chaîne d'approvisionnement et de la transformation numérique de l'entreprise.

Le projet iParc construit l'application de suivi des demandes de travaux, ainsi que l'outil de mobilité des techniciens sur le périmètre de comptage du Marché d'Affaires. Plusieurs grands volets fonctionnels sont couverts : · Référentiel du parc des installations de comptage · Suivi des mouvements matériels · Gestion des travaux de comptage (Prestations & Maintenance) · Outil de mobilité lors des interventions terrain · Solde des prestations en vue de la facturation Cela représente un gros périmètre applicatif et de nombreuses évolutions sont mises en production chaque semaine. Cela nécessite des garanties quant à la stratégie et aux processus de tests. L’équipe, d’une trentaine de personnes, se décompose en : · Une Core team : Architectes logiciels, intégrateurs devops, automaticiens de tests et administrateurs fonctionnels. · Deux feature teams : product owner, testeur et développeurs. · Ces teams sont pilotées par un chef de projet. Les fonctionnalités sont priorisées au travers d'un train SAFe. · Les développements sont menés en Kanban et en Scrum selon les équipes.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e Service Delivery Manager ! En tant que SDM, vous serez amené à deux grandes activités : - Activité de front office (gestion des incidents majeurs, reporting en direct au manager, surveillance du délai de résolution des incidents majeurs, pilotage de la cellule de crise) - Activité de back office : vous veillez au respect des engagements (processus de base de la production, changement, incident, problème), préparation des Comités Opérationnels et de la partie RUN du Comité de Piltotage, suivi des plans d'amélioration de la prod, production d'un Post Incident Report sur les incidents) Vos missions seront : - Réaliser un suivi hebdomadaire au travers des Comités de Suivi Opérationnel - Réaliser le bilan des incidents (sévérité 1 et 2) - Rédiger des Post Incident Reports - Réaliser le suivi des actions correctives et préventives - Traiter les réclamations - Leader les Task Forces - Réaliser le suivi des changements et communiquer le plan des changements futurs - Réaliser un bilan des indicateurs de suivi et de qualité de la production informatique - Réaliser un suivi mensuel au travers des Comités de Pilotage Vous serez : - Etre l'interface privilégiée du client - Etre à l'écoute des équipes techniques - Analyser et être force de proposition pour des actions d'amélioration de la Production Environnement technique : - Connaître les métiers de la production informatique et ITIL