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Contexte de la mission : Activités de Chef de Projet et d'Animation des équipes -Pilotage de l'activité locale et transverses sur la Téléphonie Fixe -Construction de la Téléphonie Fixe -Role d'interlocuteur local (gestion des incidents impression - Suivi des incidents et pilotage opérationnel des backlogs toute Proximité -Animation, Suivi des stocks, Kiosk IT

Les missions • Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) • Rédaction des Cahier Des Charges • Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs • Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette • Rédaction des modes opératoires • Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) Qualités recherchées • Goût pour le travail en équipe • Capacité d’animation de réunions • Aptitudes relationnelles et pédagogiques • Esprit de synthèse et capacité à prioriser • Rigueur, bon sens et esprit critique • Force de proposition • Qualités rédactionnelles

En tant que chef de projet MOE, vous serez en charge de projets (70%) et serez responsable applicatifs (30%). Vos missions : En tant que Chef de projets: Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Anticiper et gérer les aléas Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …) En tant que responsables applicatifs : Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs) Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production Etre garant de l'application des processus Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production Animer les instances sur son périmètre Participer à l'amélioration continue au quotidien de l’activité

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Chef de Projet FW : Tâches : Organise, coordonne et anime l'ensemble des activités de suivi (Comité de pilotage, ateliers techniques…) Fait circuler et diffuse l'information aux équipes de l’Entreprise (MOA et MOE) Apporte une expertise technique à la prescription sur les exigences DLMS/COSEM et comptage Gère la relation opérationnelle avec le ou les constructeurs des matériels Garantit le respect du cahier des charges, des délais et des coûts Prépare les avis contractuels pour les passages de jalons matériels Elabore et/ou met à jour la trajectoire des versions matérielles Effectue le suivi des versions matérielles et logicielles Contribue au pilotage et à la planification des campagnes de tests Compétences/Environnement techniques : Connaissance de de gestion de projet utilisés par le projet Connaissance dans la rédaction de spécifications techniques FirmWare/CPL G1/G3 Maitrise du cycle de vie d’un produit électronique grande série Maitrise du suivi fournisseur Maitrise les analyses de risques 🗓️ Démarrage : Mai 2024 📍 Localisation : IDF-92 🏡 Modalités : 3jours de présentiel, 2 jours de télétravail- Présentiel obligatoire- Pas de full télétravail 🎢 Durée :06 mois renouvelables (Longue durée) 👜 Statut : Freelance ou portage salarial (société référencée au syndicat du PEPS) Tarification: 450-470euros Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

Dans le cadre de l'implémentation de SOC chez ses partenaires, notre client souhaite intégrer un chef de projet SOC qui aura pour rôle : Missions : Piloter les ressources qui définissent et implémentent les stratégies de sécurité opérationnelle afin de couvrir les risques et enjeux de nos clients. Piloter les ressources qui définissent et mettent en place des dispositifs de détection d’Incidents de sécurité (organisation) Piloter des consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs) ; Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC ; Assurer le suivi des risques projets et proposer des solutions de remédiations Donner de la visibilité au client et en interne sur le déroulement du projet Piloter des projets complexes pour accompagner les clients grands comptes dans la mise en place de leur sécurité opérationnelle dans des environnements techniques variés Animer des comités de suivi et des comités de pilotage Etablir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges Rédiger des livrables Process : 1 entretien Go - No Go

La Direction de la Transformation est le moteur de l’efficacité opérationnelle et de l’amélioration continue de l’entreprise sur les axes organisation, process et outils. Ses missions principales sont : • Accompagner les métiers dans la mise en œuvre des projets • Animer la gouvernance projet en lien avec les Métiers et les équipes DSI • Veiller à la bonne appropriation des changements et à l’Expérience Collaborateurs • Animer la démarche d’amélioration continue dans l’entreprise Dans le cadre du développement de son activité Vendor (fournisseurs/leasers/courtiers)/CBM (Crédit Bail Mobilier),Lease recherche un consultant Product Owner/MOA ayant des connaissances dans les sujets d’Octroi/Scoring pour intervenir auprès de la Direction de la Transformation. Lease a lancé un programme de refonte de ses outils de Front et Middle visant, entre autres, à mettre à disposition des outils Front deLease et des partenaires/Vendor un Service d’Octroi permettant de rendre des décisions de (re)financements automatiques ou plus rapidement. Afin d'atteindre cet objectif, le consultant devra travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes, notamment, la Direction de la Conformité, la Direction des Engagements, la Direction des Risques, les succursales commerciales en France et l’étranger et la DSI. Le PO/MOA est en charge de piloter la conception du Service octroi et d’en assurer le bon fonctionnement dans nos différents Parcours Front : définition des règles métier d’octroi, utilisation par les différents parcours Front et partenaires externes etc. Il doit être en capacité de comprendre les sujets métiers relatifs à l’octroi et de challenger les Directions métier sur ces sujets, tout en ayant une appétence IT. Les prestations attendues incluent : · Participer à la phase de maturation IT du service d’Octroi socle : questions-réponses sur l’EDB avec les Business Analysts, ateliers à mener pour précisions métier, validation des Users Stories · Participer à la recette du Service octroi socle : validation des cas de tests, analyse des cas de tests et sollicitation métier, restitution des cas de tests au métier · Préparer la stratégie de conduite du changement/Communication et la mener : planification, préparation des supports de formation/communication, mode opératoires, animation des séances de formation, accompagnement post MEP · Définir les parcours cibles des futurs utilisateurs internes (Commerce Lease) et externes (Partenaires externes) du Service Octroi : description détaillée des processus, données en input, flux retours · Rédiger les évolutions nécessaires (Expression de besoin puis User Story) pour utilisation du Service Octroi · Déterminer les règles d’octroi qui doivent s’appliquer selon la typologie de dossiers et de parcours en termes de Politique des Risques, KYC et Eligibilité au financement : ateliers métiers avec Direction Engagements, Risques et Conformité

Contexte : CCCO IT est un nouveau département en cours de définition et de mise en place. CCCO IT fera partie du cluster IT transversal existant appelé Client, Engagement & Protection IT (CEP IT), qui est lui-même rattaché à CIB ITO (IT & Operations). CCCO IT aura pour mission de fournir des plateformes et des solutions IT pour la fonction CCCO, notamment dans les domaines du cadre de contrôle, de la cybersécurité et du risque IT, de la continuité d'activité et de la résilience. La priorité initiale est la revue du cadre de contrôle. L'équipe CCCO IT sera mondiale, avec une concentration des fonctions clients principalement sur site. Responsabilités : Définition et mise en œuvre de la gouvernance : Pilotage des activités IT de CCCO. • Animation de la stratégie du cadre de contrôle : Coordination entre les acteurs pertinents (IT, Ops, Risques Groupe et acteurs métier CIB). • Contribution à la définition de la stratégie du cadre de contrôle : Apport d'une expertise non financière acquise dans l'industrie. • Support à la mise en œuvre de la stratégie : Sous la direction du leader CCCO IT, assurer la mise en œuvre de la stratégie dans le respect des délais et de la qualité. Supervision des rapports d'avancement conformément aux normes IT du CIB. Gestion budgétaire : • Mise à jour progressive des effectifs dans le respect des contraintes (budget, objectifs exceptionnels, etc.). • Justification et optimisation systématiques des dépenses. • Participation aux initiatives d'optimisation des coûts pertinentes telles que Smart Sourcing. • Production régulière de rapports financiers précis. Innovation : • Pensée latérale pour trouver d'autres sources d'informations utiles et contourner les obstacles. • Capacité à traiter plusieurs problèmes simultanément et à travailler sous une pression considérable. Conduite : • Respect du Code de Conduite du Groupe dans ses opérations quotidiennes et ses prises de décision. • Responsabilité vis-à-vis de la conduite et des risques de conduite, en tenant compte de l'impact sur chaque décision. • En cas de doute sur la décision correcte, soumettre la décision à la direction pour avis. • Contribution à l'identification des sources existantes et nouvelles de risques de conduite dans votre mandat d'entreprise et des indicateurs pour les surveiller. • Suivi des formations pertinentes pour maintenir les compétences appropriées.

Dans le Produit « Middle Office », le consultant intégrera une squad responsable du RUN et du Build des outils de workflow mis à disposition du Middle Office d’EuroTitres et aura comme mission d’épauler la directrice de projet sur la coordination et le pilotage de projets transverses les missions consisteront à : • assurer le lien entre le commanditaire métier / le client et la DSI • produire les livrables attendus En lien avec les équipes IT, définir et mettre en œuvre une solution • être garant du budget, le planning et de la qualité sur les projets confiés • organiser et animer les instances de gouvernance du projet • organiser et suivre la recette et l’intégration de la solution • coordonner les différents acteurs • organiser la conduite du changement

🔎 Et si tu rejoignais un projet innovant et stimulant qui n’attend plus que toi pour le driver ? Postule à cette offre de Chef·fe de projet IT qui est faite pour toi ! ⬇️ 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Prendre en charge le projet de l'expression du besoin jusqu'au déploiement Piloter le projet selon le cahier des charges et planifier les tâches Assurer le maintien des applications et leur sécurité Coordonner et animer l'équipe Gérer le budget et assurer la rentabilité du projet Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected.

Dans le cadre de la gestion de projet stratégique piloté par notre client grand compte dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Chef de projet. vous avez une expertise en chefferie de projet (cout qualité délais risque) idéalement avec une certification prince 2 pmi etc… Vous avez plusieurs expériences significatives dans le domaine de l’épargne et vous avez déjà mené des projets stratégiques liés à de la règlementation. Vous avez déjà travaillé dans des environnements complexes (relation éditeurs, partenaires externes ....) Vous êtes rigoureux , orienté résultat. Une recommandation client sera à nous fournir dans le cadre de notre process. Pré-requis : Maitriser les principes des contrats d’assurance vie et de capitalisation les types d’opération sur un contrat (versement initial, versement libre, versement programmé, option financière stop loss/ stop win ect.., rachat, avance…ect les types de fonds (euro et unités de compte (UC) à minima) les types d’instruments (Action, obligation, SCPI, FAF (fonds à fenêtre)…) Les types de mode de gestion (gestion libre, gestion sous mandat ou gestion déléguée), savoir ce qu'est un mandat d'arbitrage. Connaissance des principes généraux sur la fiscalité assurance vie Connaissance des principales réglementations qui impactent l’assurance vie (Loi PACTE, loi Eckert, FICOVIE, FATCA)

les missions consisteront à : • assurer le lien entre le commanditaire métier / le client et la DSI • produire les livrables attendus En lien avec les équipes IT, définir et mettre en œuvre une solution • être garant du budget, le planning et de la qualité sur les projets confiés • organiser et animer les instances de gouvernance du projet • organiser et suivre la recette et l’intégration de la solution • coordonner les différents acteurs • organiser la conduite du changement • coordonner les différents acteurs • organiser la conduite du changement

Définir et cadrer des besoins fonctionnels (recueil et analyse technique du besoin). - Rédiger des spécifications générales et détaillées du projet. - Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation (étude d’impacts). - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. - Piloter, suivre et coordonner le projet (planification, macro-planning). - Mette en place des structures du projet, des objectifs et des délais de réalisation des livrables. - Mesurer l’état d’avancement. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs. - Valider les livrables. - Gérer la relation client et assurer le maintien en relation de confiance entre la maîtrise d’ouvrage et l’équipe projet.

Bonjour je suis à la recherche d'un Responsable de production pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Coordination Intégration de projets au sein de la Direction Pour : L’organisation et la sécurisation des changements en production La déclinaison de solutions applicatives et techniques en production La conduite de projet de déploiement et coordination de MEP Tâches principales : Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites Covéa Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : Gestion de Projet Complexe Production/Exploitation informatique Socle Technique N'hésitez pas à m'envoyer vos CV.

MCO de la partie Active Directory · Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d’accès. · Participation à la MCO des outils d’administration des solutions d’Active Directory et Azure AD. · Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d’outils comme PowerBI est un plus). · Manage une équipe de 8 personnes. · Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations · Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. · Coordonne la gestion des projets de l’équipe : o Participe activement au projet de mise en place d’un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l’équipe des investissements nécessaires

CONTEXTE Au sein du Département SI Pilotage Financier et Conformité, vous intégrez un PROJET de plateformisation consitué de 3 chantiers permettant l’implémentation de la solution Oracle ERP/EPM CLOUD dans le SI du groupe. Ce nouvel outil permettra de garantir les fonctionnalités autour de la comptabilité, de la chaine de la dépense et du pilotage financier. MISSIONS La ressource sera intégrée dans une équipe projet au sein de la DSID, sous la responsabilité d’un responsable de chantier. L’objectif du chantier est d’intégrer l’ERP/EPM ORACLE CLOUD dans le SI du groupe. Le Chef de projet sera chargé de la mise en œuvre des interfaces en entrée et en sortie de l’ERP/EPM ORACLE CLOUD. Missions et Responsabilités : · Etudier et suivre la nouvelle architecture applicative permettant d’identifier les outils à interfacer et les flux à implémenter · Être l’interlocuteur privilégié des différents contributeurs projets : MOA, INTEGRATEUR, DSID, FOURNISSEURS externes, OPS (Production informatique) · Mettre en œuvre les actions, coordonner les différents contributeurs du chantier et assurer le reporting · Être responsable de la mise à jour des livrables clefs de son périmètre : roadmap, analyse des risques, suivi des coûts, etc. · Coordonner et faciliter les travaux · Identifier les interlocuteurs et faciliter les échanges entre les différentes équipes · contributrices du projet (DSID, Intégrateur, MOA, OPS) · Identifier les impacts sur le SI et partager les besoins (formats d’entrée/sortie, spécifications) aux différents contributeurs internes et externes au groupe · Identifier les besoins fonctionnels d’intégration des applications sur la plateforme · Planifier les ateliers de travail et de suivi · Rédiger les comptes rendus · Définir et suivre les plans d’actions · Suivre l’implémentation des interfaces et définir des Kpi · Suivre les chiffrages · Etre garant de la stratégie d’intégration · Participer au comité chantier en partageant l’avancement sur la période · Suivre les phases de test pour garantir que les processus de validation sont respectés (technique et fonctionnel) · Travailler en collaboration avec les équipes projets : DP, CP, équipe de DEV, PO, Métier, Intégrateur

Notre client recherche un(e) freelance pour prendre en main un portefeuille de nouvelles demandes d'évolution concernant des sujets produit bancaire . L'objectif sera de traiter des projets entre 50j/h et 500j/h. L'objectif du projet sera d'assurer la gestion des demandes d'évolution du parc applicatif et d'apporter aux partenaires du client les éléments nécessaires au bon fonctionnement des applications utilisées. Les principales tâches sont les suivantes : -Réception des demandes des clients externes -Organisation de la mise en place des évolutions demandées -Mise en place des chiffrages et présentation des propositions aux clients -Mener les négociations techniques et financières -Coordination des actions auprès des différents services internes (Squad de développement, factory) -Accompagnement de clients B to B (acteurs bancaires) Vous aurez en charge des sujets en lien avec le SI Distribution.