Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Lead developer à Bordeaux

Le lead developer ou ingénieur développement crée des programmes afin de répondre au mieux aux attentes techniques d'une entreprise IT et d'assurer son développement Web. Pour cela, il se doit de suivre précisément le cahier des charges établi par les utilisateurs en respectant le budget qu'il a évalué et le calendrier. Le lead developer analyse les besoins de l'entreprise et réalise différents tests pour améliorer et optimiser les nouveaux programmes. Pour tester ces programmes, il peut utiliser un logiciel déjà créé ou bien en concevoir un nouveau (sous forme d'application ou de base de données). Il ne devra laisser passer aucune erreur de codage. Le lead developer augmente le nombre de tests en fonction de la difficulté du programme à créer. Son but étant que celui-ci soit en parfaite adéquation avec les attentes de l'utilisateur. Après la création du programme, il pourra offrir une assistance à l'utilisateur et le former sur ce nouveau programme informatique. Il devra également veiller à la sécurité de celui-ci. Le lead developer suit son projet du début à la fin et se pose comme un véritable leader capable de manager une équipe projet et de les former à de nouveaux outils informatiques en leur offrant son expertise dans tous les domaines techniques. On retrouve le lead developer dans les grandes entreprises ou bien dans les startups.
Informations sur la rémunération de la fonction Lead developer.

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Freelance

Mission freelance
Développeur .NET H/F - Bordeaux

LeHibou
Publiée le
.NET
Développement

12 mois
400 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Développeur .NET H/F Description de la mission: Nous recherchons pour notre client dans le domaine de la santé, un développeur senior back-end sur .Net. Le profil interviendra sur un projet de plateforme de gestion des données orientées imagerie scientifique. La plateforme est en .Net/Angular principalement dans un environnement Devops (Docker/K8s, Helm) en utilisant également Kafka, et C++/Python sur certains services pour des questions de performances. Le projet est en agilité (Scrum/SAFe). L Le profil devra aussi accompagner l'équipe (6 développeurs junior) notamment sur l'architecture design et d'implémentation. Compétences : - Capacité à être lead tech : un profil davantage dans l’ingénierie logicielle / architecture que dans le développement - Bonne communication - Anglais courant obligatoire (fluent)

Freelance

Mission freelance
Ingénieur Devops/Cloud

KEYNAN
Publiée le
Ansible
DevOps
Grafana

12 mois
400-450 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des profils ingénieurs de production CLOUD/DEVOPS. Le candidat interviendra au moins trois jours en présentiel (télétravail possible) Il travaillera en binôme avec les internes du client pour les coacher (leur montrer de façon pratique comment utiliser certaines technologies que le candidat maitrise). Il pourra par ailleurs prendre à sa charge certaines activités de BUILD ou de RUN au sein du Centre Ops. Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture. Le candidat devra apporter son expérience et cadrer le travail de ses collègues. Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises. Le candidat exercera les tâches suivantes : construction des environnments (Terraform) sur le cluster OpenStack déploiement automatisé des outils (Ansible) mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus) supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail) échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur.euse Back C# .Net Bordeaux

Atlanse
Publiée le
DevOps
Python

3 ans
10k-60k €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez au sein d’une équipe de 17 personnes et serez en charge du développement, de la maintenance et de l’évolution d’APIs REST en .Net. Missions : · Analyser et comprendre les besoins métier · Assurer les refactorisations et optimisations, MCO, DevOps · Effectuer la refonte et l’optimisation de batch d'import de données · Travailler au sein d'une équipe Agile (scrum) · Réaliser les tests unitaires, CI/CD, collection Postman/newman playwright · Veiller au respect des contraintes liées au RGPD

Freelance

Mission freelance
Ingénieur de production - projet de reconstruction - N4

KEONI CONSULTING
Publiée le
DevOps
Scripting

12 mois
100-350 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Objectif global : Participer projet de reconstruction MISSIONS : Industrialisation et automatisation des process. (jenkins, bitbucket, artifactory, XLR,XLD..) Gestion du run de la production applicative. Gestion de l'obsolescence. Gestion de la supervision et performance (ELK - Zabbix - appDyn) Possibilité de faire des astreintes pendant la mission. Industrialisation et automatisation des process. (jenkins, bitbucket, artifactory, XLR,XLD..) Gestion du run de la production applicative. Gestion de l'obsolescence. Gestion de la supervision et performance (ELK - Zabbix - appDyn) Possibilité de faire des astreintes pendant la mission.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Lead developer

Quel est le rôle d'un Lead developer

Le lead developer est un développeur compétent, expérimenté et surtout polyvalent. Son rôle ne se limite pas à la conception ou à l'écriture de code. Il doit également former, encadrer et superviser une équipe de développeurs. Son objectif ? Garantir le bon déroulement et la réussite d'un projet.

Quel sont les tarifs d'un Lead developer

Les TJM du lead developer varie en fonction de ses compétences techniques, de son expérience ou encore de ses certifications. Ce métier permet de gagner un TJM de 600 euros. Un lead développeur touche 53 K€ an, en France.

Quel est la définition d'un Lead developer

Le lead developer endosse le rôle d'un référent technique et d'un manager. Il assure la qualité des programmes informatiques. Pour ce faire, il définit au préalable les besoins de l'entreprise avant d'étudier et de budgétiser le développement. Le lead developer assure la qualité du code ainsi que le respect du planning prévisionnel et du budget alloué au projet. Par ailleurs, en tant que leader, il veille à la montée en compétence des jeunes développeurs. Le lead developer est connu sous d'autres intitulés tels que : • Lead dev ; • Tech lead ; • Lead développeur ; • Chef de projet technique ; • Développeur en chef ; • Analyste-programmeur.

Quel type de mission peux gérer un Lead developer

Les missions du lead developer sont étendues : • Analyser les besoins et les contraintes techniques ; • Superviser le projet en définissant les choix techniques, la ligne directrice ainsi que les méthodes à utiliser ; • Prendre en charge les phases de développement les plus complexes ; • Assurer le suivi financier du projet ; • Réaliser des phases de tests ; • Résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés par son équipe de développeurs ; • Rédiger les documentations techniques ; • Former les utilisateurs ; • Aider les ressources humaines lors du recrutement de nouveaux développeurs ; • Réaliser une veille technologique constante…

Quelles sont les compétences principales d'un Lead developer

Les compétences clés pour exercer le métier de lead developer sont : • Maîtrise de plusieurs langages informatiques et de développement (C#, JavaScript, Java, PHP, HTML, CSS, Golang…) ; • Maîtrise de l'environnement de développement (GitLab, IDE, ASP, Eclipse, J2EE…) ; • Connaissance des différentes méthodologies de développement et des outils de test ; • Maîtrise d'un ou de plusieurs systèmes d'exploitation ; • Bonnes connaissances en CMS (Drupal, WordPress…).

Quel est le profil idéal pour un Lead developer

Posséder un certain nombre de softs skills est nécessaire pour faire partie des meilleurs profils. Sachez qu'en plus de ses compétences techniques, un bon lead developer doit présenter les qualités suivantes : • Sens du relationnel ; • Capacité à bien s'organiser, sachant que la priorisation des tâches et la gestion du temps sont des softs skills indispensables pour gagner en efficacité ; • Autonomie, mais aussi esprit d'équipe ; • Ouverture d'esprit, humilité et sens de l'écoute ; • Capacité à adapter son langage en fonction de son interlocuteur ; • Excellente capacité d'analyse ; • Fort intérêt pour les nouveaux systèmes et langages. La disponibilité est également de mise ! La charge de travail peut en effet être relativement importante en fonction des projets.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Bordeaux

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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