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Vos missions : Former les collaborateurs au logiciel de gestion de projet Clarity Rédaction EDB évolutions avec compétence Business Analayst Clarity ( indicateurs, intégration nouveau module...) Rédaction documentation et mode opératoire use case Clarity Agile@scale/Agile/Projet Harmonisation des uses cases Clarity Faire le lien entre Jira et Clarity Gérer la coordination du projet dans le respect des délais et des prérequis des partenaires ; Gérer la formation d’une équipe et la détermination des rôles de chacun

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Conusltant TEAMCENTER 14 pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d'un projet PLM. Missions : - Ecrire les users stories du projet, les prioriser avec le métier ingénierie, les expliquer et les défendre auprès de l’éditeur - Spécifier les modifications à effectuer (paramétrage, customization) - Rédiger les scénarios de test, les effectuer, en analyser les points durs et en effectuer le reporting - Evaluer le niveau de complexité et la charge nécessaire de chaque user story

Pour le compte d'un de nos clients du secteur banque/assurance basé en France, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) HSM Thalès H/F pour une mission de longue durée, à pourvoir immédiatement. Responsabilités Principales : Assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO) des boîtiers HSM Thales, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale et sécurisée. Organiser et superviser les cérémonies des clés, en garantissant la sécurité et l'intégrité des processus de génération et de distribution des clés de chiffrement. Générer des chaînes alphanumériques sécurisées pour une utilisation dans les processus de chiffrement et de déchiffrement. Gérer les porteurs de clés et les autorisations d'accès aux données sensibles, en veillant à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux informations confidentielles. Mettre en œuvre et maintenir des solutions de cryptage à la volée, assurant ainsi la confidentialité des données en transit. Accompagner les clients dans l'utilisation et la configuration des solutions HSM Thales , en fournissant un soutien technique et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière de sécurité. Compétences Requises : Maîtrise de la solution CipherTrust (Impératif) et expérience avérée dans sa mise en œuvre et son utilisation. Expertise approfondie des boîtiers HSM Thales , y compris leur configuration, leur maintenance et leur utilisation dans des environnements de production. Connaissance pratique des méthodologies de développement Agile, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement Agile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe internationale. Qualifications et Expérience : Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la sécurité informatique ou des technologies de l'information. Expérience professionnelle significative dans le domaine de la sécurité informatique, avec une spécialisation dans les solutions HSM Thalès. Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un engagement envers l'excellence opérationnelle. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Le Chef de Projet IT intervient sur toute la chaîne du projet , et en assure le pilotage de bout en bout, depuis le cadrage du besoin avec les Directions Métiers jusqu’à la mise en production des applications et le suivi du RUN afin de garantir une amélioration continue . Il intervient sur le Domaine Hôtels, Restauration, Spa, Immobilier , et plus spécifiquement sur le sous-domaine Facility Management & RSE . Ses principaux interlocuteurs Métiers sont la Direction des Services Techniques, la Direction de la Sécurité, la Direction de la Sûreté, la Direction des projets transverses et RSE . Principales Activités : Cadrage des besoins, élaboration des cahiers des charges, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Évaluation des besoins en ressources humaines et budgétaires Rédaction et coordination d’appels d’offres, synthèse et recommandations Définition et mise en œuvre des outils conformément aux stratégies IT afin de garantir la performance et la qualité des applications Pilotage de la mise en œuvre de la solution choisie (outils du marché ou développement de la solution) depuis la conception jusqu’à la mise en production dans le respect des délais, budget et périmètre (qualité et performance) définis Coordination et pilotage de fournisseurs externes, des prestataires et des contributeurs internes Gestion des risques du projet et des dépendances avec les autres projets Organisation de la communication autour du projet vers les directions et les équipes Conduite du changement Intégration de l’état de l’art en matière de sécurité en s’adossant la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information Suivi du Run dans une logique d’amélioration continue En phase de conception, intégration des principes d’urbanisation et d’architecture en collaboration avec l’Architecte SI & Urbaniste Préparation la documentation fonctionnelle et technique en s’assurant de la transmission et formations aux équipes métier et support et d’exploitation/maintenance Définition et mise en œuvre des dispositifs pour assurer le support et la maintenance (si besoin, rédaction des procédures et mise en place des outils)

1. Analyse des spécifications : • Comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques du système d'orchestration de flux entrants • Collaborer avec les membres de l'équipe pour clarifier les exigences et les cas de tests à mettre en place. • Participer aux réunions d'équipe pour partager les connaissances et aligner les objectifs. 2. Conception des cas de tests : • Élaborer les cas de tests en se basant sur les spécifications et les exigences identifiées. • Définir les données de test nécessaires pour couvrir différents scénarios • Documenter les cas de tests de manière claire et concise. 3. Exécution des tests : • Mettre en place l'environnement de test nécessaire pour mener les tests. • Exécuter les cas de tests en suivant les procédures établies. • Documenter les résultats des tests et signaler les anomalies rencontrées dans Jira. 4. Suivi des anomalies : • Utiliser les outils de test Jira pour documenter et suivre les anomalies identifiées. • Communiquer efficacement avec l'équipe de fabrication et l'équipe déploiement pour résoudre les problèmes signalés. • Effectuer des tests de régression après la résolution des anomalies pour vérifier leur correction. 5. Rapports et suivi : • Générer des rapports de test périodiques pour présenter l'état d'avancement des tests. • Suivre les métriques de test, comme la couverture des tests et la résolution des anomalies. • Participer aux réunions d'équipe pour discuter des résultats des tests et des mesures correctives à prendre.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur Fonctionnel (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon + Télétravail 50% Les missions attendues par le Administrateur Fonctionnel (H/F) : Description du profil : Il administre les Systèmes sur l’ensemble des environnements. Il supervise et réalise le monitoring de production. L’administrateur fonctionnel gère les incidents de production et assure un support aux utilisateurs. De plus, il réalise la gestion de la relation utilisateur en phase projet, ainsi que la gestion de la communication sur les livraisons en environnement transverse. 2 années d'expériences sont attendues sur le rôle. Description du profil : Il administre les Systèmes sur l’ensemble des environnements. Il supervise et réalise le monitoring de production. L’administrateur fonctionnel gère les incidents de production et assure un support aux utilisateurs. De plus, il réalise la gestion de la relation utilisateur en phase projet, ainsi que la gestion de la communication sur les livraisons en environnement transverse. 2 années d'expériences sont attendues sur le rôle. Activité secondaire : o Formation utilisateur : recueil du besoin, rédaction et mise à jour des supports de formation, maintenance de catalogue, présentation des formations aux utilisateurs. o Développe ou fait développer les indicateurs de suivi du fonctionnement des chaines SI o Développe ou fait développer les outillages nécessaires au support des chaines SI o Met au point et produit des tableaux de bord de fonctionnement des parcs d’objets communicants et de chaines SI Stack technique du projet : Java 17, Spring (Boot, Core, Data), Hibernate, JUnit, Mockito, AssertJ, PostgreSQL, Kafka, Maven, Angular 14+, Typescript, Material, Jest, Open Layer

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Coach en conduite du changement Agile sur Paris Vous rejoindrez la Squad « Agile » en charge de cette transformation, équipe composée de 12 intervenants coachs Agile sous la responsabilité du Squad Leader et IT Leader. Vous devrez accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement majeur. A ce titre, vous dispenserez la formation Agile, et accompagnerez chaque collectif dans leur transformation, tant sur les volets posture, interactions, modalité d’échanges qu’outil et méthodes. Vous devrez à la fois aider les collectifs par rapport à leurs besoins, mais également, aller les chercher, les embarquer, et leur donner du sens. En interne de la Squad « Agile », vous serez en échanges permanents entre coachs Agile, pour confronter les expériences, les idées, les besoins, et contribuer à ajuster le chemin de transformation de notre DSI. Vous devrez également participer à des chantiers internes sur l’Agilité pour préparer les prochaines étapes ou communiquer sur notre avancement. Description complémentaire du profil Une expérience en tant que coach Agile de plus de 3 ans est indispensable. Le candidat doit être intervenu dans un contexte agile depuis au moins 6 ans, et idéalement avoir une expérience de Transformation Agile d’équipes IT. Les connaissances SAFe sont fortement appréciées. Le candidat n’aura pas à appliquer son modèle qu’il connait et ses idées préconçues, mais devra exploiter ses connaissances pour adapter ses méthodes au contexte culturel, et à la transformation Agile en cours. Le coaching de coach Agile n’est pas dans le périmètre de la mission. Soft Skills : Très bon relationnel, pro-actif, va chercher les squads en fonction de leur maturité dans leur transformation, assiste, accompagne, aide, une personne avec un vrai esprit de collectif, et une personne volontaire et positive. Curieux, bienveillant. Propose des modalités changeantes d’animation Besoin d’interaction avec les métiers Accompagner des équipes IT composées principalement de co-équipiers IT mais également de représentants des directions métiers, et de la production informatique

La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ... La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ...

Accompagner le PO dans la déclinaison des Features en User Stories dans le Backlog. Assurer l'intégration des tickets run et évolutions dans le backlog. Estimer les US avec l'équipe de développement. Réaliser l'analyse fonctionnelle des US. Fournir, en coordination avec le PO, les indicateurs identifiés pour mesurer l'avancement et les résultats, vs les KPI définis. Participer à la qualification de la solution fournie. Veiller à la bonne mise en place des Tests automatisés. Suivre les déploiements dans les différents environnements ( recette, pré-production, production ) et assurer la communication entre chaque. Situé à BORDEAUX centre. 3 jours sur site NON NEGOCIABLE

Nous recherchons pour notre client bancaire un Product Owner Business analyst ayant des connaissances sur les sujets d'Octroi/Scoring. Vous participerez à un progromme de refonte des outils de Front et Middle visant en partie à mettre à disposition des outils front et des différents partenaires/vendor un service d'octroi afin de facilité et accélérer les décisions de financements. Vous travaillerez avec l'ensemble des différentes équipes dans un cadre Agile et aurez à votre charge de piloter la conception de ce service et d'en assurer le bon fonctionnement (définition des règles métier d'octroi front, utilisation des différents parcours front et partenaires externes , etc...) Vous rédigerez aussi bien les évolutions nécessaires et donnez de la visibilité sur l'avancement lors des comités de pilotage. Vos livrables : modéliser les différents parcours cibles, définir les règles d'octroi, exprimer les besoins et les US associés sur l'outil confluence, effectuer la recette. piloter le planning de mise en œuvre (détailler les jalons, les dépendances et les ressources nécessaires). produire des support pédagogique pour la formation des utilisateurs Pré-requis obligatoire : connaissance du marché du vendor/partenaire connaissance de l'octroi de crédit et du scoring automatique modélisation de processus et parcours maitrise des notions de risques de contrepartie, KYC ,risque financier , etc... niveau d'anglais courant

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Tech Lead Front End java angular (H/F) Vos principales missions : Organisation de l’équipe front-end (planning, priorités…). Analyse des études techniques, recherche des solutions Rédaction des normes et outils d'aide au développement Direction des équipes en utilisant la méthodologie Scrum Optimiser les performances et la sécurité des solutions Coaching, accompagnement et gestion des savoir-faire des équipes techniques Etude, chiffrage et budgétisation du développement Mise en place et réalisation des phases de tests techniques Rédaction de documentation technique

Assistance fonctionnelle, participation à la réunion mensuelle Fonctionnement Recueil des besoins, avec le Pôle Utilisateurs Moyens de Paiement Rédaction de récits d'anomalies et d'évolutions, présentation en affinage Recette fonctionnelles des correctifs et des évolutions (préparation et réalisation des tests) CONTEXTE Squad multi produits : Open banking (Services Réglementés aux Tiers) Référentiels bancaires Echanges et Flux Déclaratifs réglementaires Lutte Anti terrorisme Pilotage Métrologie Suivi des Flux Confiés

Mission Notre département des systèmes d'information (DSI) entame une transformation majeure vers l'agilité. Rejoignez l'équipe "Agile" pour accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement crucial. Votre rôle consistera à dispenser la formation Agile, à guider chaque collectif sur leur posture, leurs interactions, leurs outils et leurs méthodes. En collaboration avec les autres coachs Agile, vous contribuerez activement à ajuster notre parcours de transformation et participerez à des chantiers internes pour préparer les prochaines étapes. Vous travaillerez principalement avec des équipes IT, composées de co-équipiers IT, de représentants métiers et de production informatique.

Au sein de la logistique-Transport-Douanes de la Supply Chain , nous recherchons un Data Product Manager qui garantira la bonne prévision d’activité de commandes Ecommerce pour nos entrepôts logistiques , afin de leur permettre de piloter leur effectif. Intégré(e) au collectif digital Logistics , vous travaillererez avec une équipe de Data scientist , data engineer et de BI Engineer. Vous serez également en étroite collaboration avec les équipes business (Finance , Ressources Humaines, stakeholders …) , les patrons d’équipe de nos 50 entrepôts et les équipes produits. Tu développeras ton produit Ecommerce Forecast pour mieux planifier le pilotage d’activité B2C en entrepôt et améliorer ainsi la promesse faite aux clients. Tu seras chargé.e d’établir la vision de ton produit, sa stratégie et sa roadmap. Tu assureras le maintien de la roadmap en tenant compte des impacts business et des contraintes de développement. Tu détermineras, rédigeras et prioriseras les fonctionnalités du produit sous forme d’Epics et User Stories avec les équipes métiers, business et ton équipe de réalisation Tu conduiras la Delivery de ton produit avec le suivi des différentes cérémonies agiles Tu suivras la performance de ton produit ( business et technique) et identifieras les leviers d’amélioration. Tu mèneras le déploiement de ta solution sur les sites européens en priorité (actuellement en pilote ) et tu garantiras les formations utilisateurs et l'écriture des supports de documentation fonctionnelle Tu communiqueras auprès de toutes les parties prenantes des avancées du produit et des résultats obtenus.

L'équipe « Lancement Offres Fixes » est en charge de l'accompagnement des métiers (Marketing, Service client, Distribution, DAF) et de la mise en œuvre dans les SI en vue d'assurer les lancements d'offres Fixe pour le Grand Public L'équipe est responsabilisée sur les activités suivantes : • L'étude et le pilotage des évolutions des applications du SI GP Fixe dans le cadre de projets de lancement d'offre • La conception, la réalisation du paramétrage et la gestion des outils de vente Grand Public Fixe Mission : Dans ce cadre, vous assurez le delivery des projets offres fixes : • Etudier les besoins du marketing et les mettre en adéquation avec le modèle de paramétrage des offres dans les outils de vente • Modéliser les offres dans le SI et rédiger les dossiers de paramétrage • Paramétrer les offres SI Fixe GP dans le système propriétaire "eCAT Fixe", BO BOL, outils parrainage… • Tester unitairement les paramétrages et s’assurer d’une qualité avant transmission aux équipes de tests internes et bout en bout • Garantir les lancements d'offre (déploiement des offres, mise en service des paramétrage) • S’assurer du respect des jalons : Etude, Dossier de paramétrage, spécifications, gestion des tests usines, entrée en recette internes/bout en bout, support aux groupes projet et en VSR • Assurer la correction des incidents (en phase de recette, de VSR ou en production) • Correction des anomalies avec des engagements sur les délais en fonction de la criticité des remontées • Accompagnement dans la compréhension des traitements eCAT et des offres • Savoir alerter sur les problématiques rencontrés et les potentiels retard • Savoir chiffrer sa charge de travail • Assurer la cohérence des mise en services de l’application eCatfix : Participation aux revue de déploiement hebdomadaire, proposer des axes d’optimisation, …

Dans le cadre de l'amélioration de sa cyberdéfense, notre client recherche un Chef de projet Cybersécurité H/F - 78 pour une mission freelance au sein de ses équipes. Dans le service d'intégration, vous aurez la charge du pilotage des projets de sécurisation industriel et assume la responsabilité depuis la phase de d’étude jusqu’à la réalisation et accessoirement l’homologation auprès des autorités réglementaires. Pour ce faire, il missionne les ressources du service et des fournisseurs/partenaires pour atteindre les objectifs définis dans les budgets alloués. En tant que tel vos missions seront de: * Encadrer le pilotage des projets : coût, délai, qualité et risque * Comprendre, recueillir et analyser les besoins Métier : Revu d’architecture & analyse des risques * Valider la conception de l’architecture du SI sécurisée en tenant compte de l’exploitabilité et Surveiller la réalisation des projets, * Négocier et rédiger les documentations contractuelles, * Participer aux appels d’offres en procurant les conseils, * Orienter les clients et assister les membres de l’équipe, * Participer aux recrutements et du renfort de l’équipe, * Evaluer et faire progresser les collaborateurs, * Arbitrer les affections entre les différents projets, * Elaborer et déployer l’industrialisation des projets