Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur qualité et méthodes à Paris

Tarif journalier Contexte de la mission : Définition du besoin pour le compte d’une équipe travaillant en méthode agile. MISSIONS : - A l’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) : ajout de fonctionnalités, développement, documentation - A l’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe Modalités de la prestation : Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation et à minima équivalente à 50% du temps de prestation. - Matériel performant à fournir par le prestataire. Pour ce faire, les postes de travail utilisés lors des prestations doivent avoir : - Un antivirus à jour et activé - Un mécanisme de chiffrement du disque activé - Un système d'exploitation à jour de ses correctifs de sécurité - Un mécanisme de verrouillage du poste activé - Un moyen de stockage sécurisé des mots de passe. - De manière générale, les profils proposés pour réaliser la prestation devront être équipés de l’ensemble des moyens de communication nécessaires à la bonne exécution de la prestation.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil AMS Lead pour rejoindre une équipe agile Client 360. Le profil retenu s'intégrera dans une équipe existante et aura la mission principale de garantir la bonne résolution des incidents et la qualité du référentiel client avec une vision transverse du flux. Les Responsabilités principales sont les suivantes: Animer les 2 collaborateurs de l’équipe Run et 1 spécialiste des questions Data Privacy Animer les réunions avec les équipes impliquées dans le traitement des données clients. Analyser les tendances des incidents pour identifier les points faibles systémiques et proposer des mesures d'amélioration. Développer une base de connaissances accessible pour accélérer la résolution des incidents courants ou récurrents. Assurer un suivi rigoureux et un reporting détaillé sur les incidents, leurs impacts, ainsi que les actions correctives mises en œuvre. Fournir et communiquer des rapports permettant de piloter le Backlog d’incidents par typologie Organiser des revues post-mortem suite aux incidents critiques afin d'éviter leur récurrence. Participer aux traitements des incidents autant que possible Collaborer étroitement avec l’équipe agile pour intégrer les correctifs nécessaires dans le cycle de vie du logiciel. Participer activement aux réunions de planification, de revue et de rétrospective de l'équipe agile. Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Coach en conduite du changement Agile sur Paris Vous rejoindrez la Squad « Agile » en charge de cette transformation, équipe composée de 12 intervenants coachs Agile sous la responsabilité du Squad Leader et IT Leader. Vous devrez accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement majeur. A ce titre, vous dispenserez la formation Agile, et accompagnerez chaque collectif dans leur transformation, tant sur les volets posture, interactions, modalité d’échanges qu’outil et méthodes. Vous devrez à la fois aider les collectifs par rapport à leurs besoins, mais également, aller les chercher, les embarquer, et leur donner du sens. En interne de la Squad « Agile », vous serez en échanges permanents entre coachs Agile, pour confronter les expériences, les idées, les besoins, et contribuer à ajuster le chemin de transformation de notre DSI. Vous devrez également participer à des chantiers internes sur l’Agilité pour préparer les prochaines étapes ou communiquer sur notre avancement. Description complémentaire du profil Une expérience en tant que coach Agile de plus de 3 ans est indispensable. Le candidat doit être intervenu dans un contexte agile depuis au moins 6 ans, et idéalement avoir une expérience de Transformation Agile d’équipes IT. Les connaissances SAFe sont fortement appréciées. Le candidat n’aura pas à appliquer son modèle qu’il connait et ses idées préconçues, mais devra exploiter ses connaissances pour adapter ses méthodes au contexte culturel, et à la transformation Agile en cours. Le coaching de coach Agile n’est pas dans le périmètre de la mission. Soft Skills : Très bon relationnel, pro-actif, va chercher les squads en fonction de leur maturité dans leur transformation, assiste, accompagne, aide, une personne avec un vrai esprit de collectif, et une personne volontaire et positive. Curieux, bienveillant. Propose des modalités changeantes d’animation Besoin d’interaction avec les métiers Accompagner des équipes IT composées principalement de co-équipiers IT mais également de représentants des directions métiers, et de la production informatique

L'équipe « Lancement Offres Fixes » est en charge de l'accompagnement des métiers (Marketing, Service client, Distribution, DAF) et de la mise en œuvre dans les SI en vue d'assurer les lancements d'offres Fixe pour le Grand Public L'équipe est responsabilisée sur les activités suivantes : • L'étude et le pilotage des évolutions des applications du SI GP Fixe dans le cadre de projets de lancement d'offre • La conception, la réalisation du paramétrage et la gestion des outils de vente Grand Public Fixe Mission : Dans ce cadre, vous assurez le delivery des projets offres fixes : • Etudier les besoins du marketing et les mettre en adéquation avec le modèle de paramétrage des offres dans les outils de vente • Modéliser les offres dans le SI et rédiger les dossiers de paramétrage • Paramétrer les offres SI Fixe GP dans le système propriétaire "eCAT Fixe", BO BOL, outils parrainage… • Tester unitairement les paramétrages et s’assurer d’une qualité avant transmission aux équipes de tests internes et bout en bout • Garantir les lancements d'offre (déploiement des offres, mise en service des paramétrage) • S’assurer du respect des jalons : Etude, Dossier de paramétrage, spécifications, gestion des tests usines, entrée en recette internes/bout en bout, support aux groupes projet et en VSR • Assurer la correction des incidents (en phase de recette, de VSR ou en production) • Correction des anomalies avec des engagements sur les délais en fonction de la criticité des remontées • Accompagnement dans la compréhension des traitements eCAT et des offres • Savoir alerter sur les problématiques rencontrés et les potentiels retard • Savoir chiffrer sa charge de travail • Assurer la cohérence des mise en services de l’application eCatfix : Participation aux revue de déploiement hebdomadaire, proposer des axes d’optimisation, …

La DSI est en pleine transformation agile de son organisation et de ses modes de fonctionnement. Vous rejoindrez la Squad « Agile » en charge de cette transformation, équipe composée de 12 intervenants coachs Agile sous la responsabilité du responsable. Vous devrez accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement majeur. A ce titre, vous dispenserez la formation Agile, et accompagnerez chaque collectif dans leur transformation, tant sur les volets posture, interactions, modalité d’échanges qu’outil et méthodes. Vous devrez à la fois aider les collectifs par rapport à leurs besoins, mais également, aller les chercher, les embarquer, et leur donner du sens. En interne de la Squad « Agile », vous serez en échanges permanents entre coachs Agile, pour confronter les expériences, les idées, les besoins, et contribuer à ajuster le chemin de transformation de notre DSI. Vous devrez également participer à des chantiers internes sur l’Agilité pour préparer les prochaines étapes ou communiquer sur notre avancement. Les connaissances SAFe sont fortement appréciées.

L’un de nos clients recherche un développeur Uniface confirmé/senior anglais/français fluent avec si possible des expériences/certifications agile/spirit. Il s’agit d’un début ASAP avec un taux de remote de 80 à 100% (Paris 8). TJM/Salaire - en fonction du profil. PROJECT CONTEXT • Spirit Management Product is the global platform for ageing products that manages 70% of the maturing stock of Pernod Ricard. Today’s footprint of Brand Companies covers Martell & Co, Chivas Brothers Limited, Irish Distillers Limited and Yerevan Brandy Company, for more than 600 users. • Spirit Management Product manage the distillation, production, maturation and blending of our spirits products to support our Brand Strategy. • The Spirit Management Product Uniface Developer develops and maintains Spirit Management Product to ensure it meets the business needs and is delivered within agreed standards and timescales. He/ She creates technical specifications, development and support of all systems and their interfaces and ensure required functionality and integrity are met.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Business Analyste dynamique et expérimenté pour intervenir sur un projet de mise en place de 3DX Delmia. Ce projet d'envergure, centré sur la solution Dassault Systèmes 3D Experience, vise à révolutionner l'ingénierie de production chez le client en mettant en œuvre des processus innovants et une gestion optimisée de la documentation. Responsabilités : Dans le cadre du projet, vous serez chargé de : Rédiger les users stories en collaboration avec les équipes métier, les prioriser et les défendre auprès de l'éditeur Spécifier les modifications à apporter, que ce soit par paramétrage ou personnalisation via des change requests Élaborer des scénarios de test, les exécuter, analyser les points critiques et en rendre compte Évaluer la complexité et la charge de chaque user story en fonction de la vélocité de l'équipe N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur médias) un Product manager au sein du support aux outils éditoriaux. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (VSE/PM/4400) dans l’objet de votre mail En collaboration avec la directrice de l’offre produit du client, le profil devra assurer une prestation de Product management notamment sur le périmètre du site web d'une des offres du client, qui réunit aujourd’hui 75% du trafic de l’offre numérique, ainsi que sur le produit « live », une offre de livetexting ou fil d’actu en continu. Prestations et livrables : Participation à la définition de la stratégie du produit, notamment sur le périmètre web et live, en lien avec la Direction du Numérique, et suivi de la cohérence et du fonctionnement optimal de l'ensemble une fois en production, en assurant également le partage de la compréhension des usages. Elaboration de la stratégie produit, en lien avec la Direction du Numérique, autour des problématiques liées au site web, et au live Garant de l’alignement des parties prenantes autour de la stratégie produit Communication de cette stratégie produit auprès de ses interlocuteurs afin d’orchestrer au mieux les efforts Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités permettant d’apporter un maximum d’impact pour les utilisateurs et pour l’entreprise Veille concurrentielle Participation à la préparation de notre « Release Plan Day » (PI Planning trimestriel) et de la roadmap trimestrielle. Participation et accompagnement des product owners et des designers sur la conception des fonctionnalités Participation à la sélection de solutions adéquates avec l’équipe technique Participation au processus d’appels d’offres (rédaction cahier des charges, soutenances…) Définition et suivi des KPI produit (user stories, epic...) Elaboration et suivi de la roadmap en lien avec les Product owners Accompagnement des équipes techniques dédiées au produit et démocratisation des choix technico-fonctionnels auprès d’un public non averti Accompagnement des POs sur la gestion des interdépendances avec les autres équipes, et synchronisation si nécessaire avec les interlocuteurs des autres équipes

Nous recherchons un Chef de Projet Data Warehouse pour rejoindre notre client dans le cadre d'un projet SIRH ambitieux visant à implémenter une data platform utilisant Power BI. Ce projet a pour objectif de permettre une communication fluide entre différentes entités, en offrant une vision globale et intégrée des données RH (performance, rémunération, recrutement,..) à travers des dashboards communs. Vos missions : Identifier et prioriser les sujets techniques avec les parties prenantes du projet Encadrer les aspects techniques et architecturaux, en assurant l'intégration et le transfert de données avec les équipes IT Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers, IT, et la squad agile Suivre les développements pour garantir leur alignement avec les besoins Agir en tant que référent IT pour le projet, couvrant l'écosystème SIRH et les autres projets au sein de l'équipe IT RH

Un de nos clients grand compte recherche un product manager afin de compléter ses équipes. VISION ET STRATEGIE PRODUIT - Elaboration de la stratégie produit, en lien avec la Direction du Numérique, autour des problématiques liées au site web, et au live - Garant de l’alignement des parties prenantes autour de la stratégie produit - Communication de cette stratégie produit auprès de ses interlocuteurs afin d’orchestrer au mieux les efforts - Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités permettant d’apporter un maximum d’impact pour les utilisateurs et pour l’entreprise - Veille concurrentielle - Participation à la préparation de notre « Release Plan Day » (PI Planning trimestriel) et de la roadmap trimestrielle CONCEPTION PRODUIT - Participation et accompagnement des product owners et des designers sur la conception des fonctionnalités - Participation à la sélection de solutions adéquates avec l’équipe technique - Participation au processus d’appels d’offres (rédaction cahier des charges, soutenances…) - Définition et suivi des KPI produit (user stories, epic...) DELIVERY - Elaboration et suivi de la roadmap en lien avec les Product owners - Accompagnement des équipes techniques dédiées au produit et démocratisation des choix technico-fonctionnels auprès d’un public non averti - Accompagnement des product owners sur la gestion des interdépendances avec les autres équipes, et synchronisation si nécessaire avec les interlocuteurs des autres équipes. - Gestion de l’avancement du produit, des deadlines si nécessaire, et communication auprès des parties prenantes - Suivi de l’efficacité et de la bonne santé des produits en production et recherche de leur meilleure performance Expertises requises pour la réalisation de la prestation : - Expertise requise en tant que Product Manager au sein d’une équipe agile produit d’au moins 5 ans (les profils de Chefs de projet, Delivery Manager, ne seront pas étudiés) - Expertise dans les pratiques Agile, Lean, ainsi que les frameworks Produit - Forte culture produit et expertise dans le product management - Expérience d’une prestation en tant que Product Manager sur un site d’actu et/ou un site à fort trafic - Communication avec pédagogie sur l’avancement du produit à des utilisateurs variés (journalistes, développeurs, sponsors techniques ou produit)

Contexte : Vous intervenez au sein de l'équipe du design system, en collaboration avec d'autres designers (UX et UI) et des développeurs. Taches : Vous participez à la conception et à la réalisation d'interfaces performantes, accompagné d'un travail de fond sur le design system, ses composants et sa documentation. Attendu : En lien étroit avec les UX designer, participer à la conception et à la réalisation d'interfaces performantes et adaptées aux besoins des différentes entités du groupe. Avec l'équipe design system, participer à la conception, à la réalisation et à l'amélioration continue des composants du design system. Être force de proposition, savoir être challengé sur les livrables et pouvoir expliciter ses choix. Travailler dans un environnement déjà charté sans abandonner sa créativité en composant avec l'existant et les parties prenantes.

CONTEXTE Dans le cadre de sa transformation, le groupe opère un programme de plateformisation de son système d’information. Le département Architecture SI, au sein de la Direction C2DP, est en charge de la définition des cibles et des feuilles de route d’architecture. Son champ d’intervention est l’ensemble du SI, avec un rôle central sur le programme de plateformisation. MISSIONS La mission : Architecte Le profil retenu sera notamment en charge du domaine fonctionnel Vente et Distribution (« architecte stream ») sous la responsabilité de l’Architecte référent du domaine Architecture Agrégateur (Front Office transverse) dans le cadre du programme de plateformisation. Afin de renforcer le pôle Architecture Agrégateur, le candidat sera en étroite collaboration avec :  La Direction C2DP  Les équipes Domaine Agrégateur (métiers et IT Vente et Relation Client)  Le partenaire externe EY  L’architecture d’entreprise Livrables attendus  Préparation comité d’architecture Agrégateur  Co-pilotage du portefeuille Vente-Distribution en collaboration avec le pilote de portefeuille et le Business Partner  Cadre d’architecture Agrégateur (actualisation)  Dossiers d’architecture projets / EPICS plateformisation Agrégateur  Dossier de présentation à la Design Authority  Pilotage de la dette d’architecture du domaine Epargne Patrimoniale : Backlog, description, affectation des dettes d’architecture du domaine pour chaque release / suivi associé

Nous recherchons un Profil Product Owner: Pour le besoin d'un grand compta assurance, dans le cadre du projet COnnaissance METiers, qui a pour vocation de gérer la gestion de la connaissance sur les métiers de l'assurance, tenant compte compte des circuits de validation, de la régionalisation jusqu'à la mise à disposition des commerciaux et gestion; nous recherchons un product owner Assurance. Une solution de gestion par fragment est en cours de développement . Un premier lot doit être mis en production en septembre 2024.

CPLE lance en 2024 un nouveau programme ABA (Aml BigdatA) avec l’ambition de réduire ses couts IT de fonctionnement et d'améliorer l'efficacité de la détection et investigation pour la lutte anti-blanchiment en intégrant des traitements de machine learning. A Q1 2024, le Groupe a validé un scenario d’implémentation jusqu’à 2030 (avec premier go-live S1-2026) visant à couvrir les activités de Correspondances Bancaires, WholeSale et Retail [Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) ] • La mise en place de la gouvernance et à assurer le pilotage du programme (en assistance à la direction métier CPLE/FCC/AML). • Assurer le respect des délais et du budget alloué (~20m€ pluri-annuels) • La communication et à la gestion des risques projet ainsi qu'aux actions correctrices (assurer les remontées nécessaires.) • Contribuer à la gestion des relations fournisseur • La supervision des différentes adhérences entre services en charge du delivery (diverses DSI – CFT, ITIM, GBSU, DDS, GTS et CPLE pour DataScience ; multi localisations Paris / Inde / US) [LIVRABLE] -Roadmap / Planning et KPI d'avancement -Matrice des risques et dépendances -Support & CR des comités de pilotage -Suivi budgétaire -Plaquette présentation programme

Nous recherchons pour le compte de notre client, un BRM Advisory, dans le cadre d'un accroissement d'activité. Cette offre est proposé en pré-embauche, 6 mois de prestation puis embauche en CDI. Vos responsabilités seront les suivantes : Véritable point de contact entre notre clients et leurs clients, vous allez devoir répondre aux problématiques IT; Management d'équipe projet; Élaboration et gestion de budget du portefeuille de projets; Encadrement d'une personne junior; Clarifier les besoins clients et proposition de solution; Conseiller les clients; Suivi des contrats clients; Participation contractualisation.

Le Product & Value Manager aura pour mission : 1/Vision stratégique Dans la phase amont du cycle de vie des produits, le PM coordonne les activités d’exploration, d’évaluation d’opportunité et de cadrage (viabilité, désirabilité, faisabilité). Le PM définit, conjointement avec les représentants business et les équipes techniques et data, la vision produit, la trajectoire de valeurs, la stratégie produit et élabore des roadmaps pour guider le développement du produit. Il réalise des benchmarks pour comprendre les tendances du marché. 2/ Développement produit ‘value driven’ Pendant la phase de développement, il collabore avec les squads pour la mise en œuvre de la roadmap en veillant à prioriser la valeur et l’adoption, suivre les bons KPIs, et la bonne mise en œuvre de la gouvernance. La méthodologie Agile est utilisée pour maximiser la valeur livrée aux utilisateurs. 3/ Gestion des interfaces et stakeholders Le prestataire Product & Value Manager sera plus largement intégré dans une entité d’environ 40 experts. Le prestataire Product & Value Manager travaille en étroite collaboration avec les Digital Transformation Officer des Branches ainsi qu’avec les Domain/ Asset Leads des Branches. L'objectif : créer des solutions digitales qui participent à la transformation de la Compagnie. Le prestataire Product & Value Manager, occupe un rôle essentiel dans la réussite des produits développés. Le succès est mesuré par la valeur générée lors de l’utilisation de la solution digitale par les utilisateurs et le métier. Contribution transverse Le prestataire Product & Value Manager participe activement aux Communautés de Pratiques (CoP) et aux initiatives d’amélioration continue sur les sujets Product Management et estimation de la valeur.