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Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aeronautique un.e gestionnaire Finance RH qui intègrera une équipe déjà en place. Une partie de cette équipe centralise la gestion des demandes d'achat IT, la validation des factures, la gestion des ressources IT notamment sous-traitant et le suivi budgétaire IT. La mission consiste à apporter un support en gestion financière et RH. Les activités principales sont les suivantes : o Compilation des plannings de présence des sous-traitants IT et répartition financière sur le consommé o Saisie des heures de présence des sous-traitants IT dans SAP o Suivi mensuel et trimestriel des relevés d'activités pour la préparation des COPILs o Validation des acceptances trimestrielles o Contribution à la création des DA dans mySupply o Réalisation des réceptions (MIGO) sur les DA émises dans SAP o Analyse et traitement des factures reçues o Analyse des écarts et litiges o Suivi des commandes o Préparation et vérification du reporting financier des projets o Préparation avec les autres membres finances/ressources IT TO de Sprint planning (2 semaines), Sprint review et PI Planning (2 mois).

Parrainé par un Consultant Senior et sous la Direction des Opérations Microsoft, tes missions consisteront à : Comprendre l’organisation des entreprise pour pouvoir analyser et décrire les processus métiers du client Rédiger les spécifications fonctionnelles Paramétrer la solution Résoudre les problématiques clients Réaliser les phases de tests et de recette Accompagner et former les utilisateurs Maîtriser les modules de Comptabilité générale, de comptabilité auxiliaire et du contrôle de gestion Mettre en œuvre l’installation de la solution D365 ou de nos verticaux métiers ADAX chez les clients Participer à l’évolution de notre solution métier ADAX