Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Cycle en V à Lille

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Migration SI H/F à Lille et périphérie. Contexte : La mission consiste à animer et piloter les migrations visant à terme au décommissionnement total d'un système de gestion Les missions attendues par le Chef de Projet Migration SI H/F : Au sein de la gouvernance commune des migrations, la mission concerne principalement :  La définition de la stratégie de migration : Aligner les ambitions et les trajectoires des différentes plateformes, tout en tenant compte des adhérences pour répondre aux objectifs métiers  La définition et la mise à disposition des outils et des processus industriels de migration  La mobilisation des différentes équipes contributrices et la maîtrise des capacités à faire  L’orchestration de l’ensemble des travaux  L’accompagnement des équipes et compétences mobilisées  La contribution au décommissionnement total des écosystèmes qui ne sont pas cibles  Reporting aux programmes, aux sponsors, au management et à la direction. Suivi des charges engagées, du respect des plannings et des engagements. Le chef de projet IT aura à :  Instruire et mettre en œuvre l’usine de migration  Garantir au respect du cadre d’architecture  Organiser les différentes phases du projet : rédaction des spécifications, réalisations, certifications, bascules à blanc, bascules réelles.  S’assurer de la disponibilité des environnements, des composants du SI La mission couvrira les actions suivantes :  Structurer et organiser le projet, en appliquant la méthodologie interne. Le projet sera en cycle en V, mais avec plusieurs équipes contributrices travaillant en agilité à l’échelle (SAFe)  Animer le projet et ses contributeurs sur son périmètre DSID, avec les interactions avec le métier  Identifier et suivre les KPI, réaliser le reporting et contribuer à la préparation des différentes instances de gouvernance  Gérer le budget, le planning, les ressources et les risques  Valider la qualité des livraisons Livrables attendus  Tableau de bord de pilotage, reporting projet, support et CR des comités opérationnels et de gouvernance  Stratégie de migration : arbitrages et préconisations, ordre du cortège, planning, budget, impacts, RACI, staffing  Plan de management projet, plan de mise en production, cahier de recette, etc.  Plan de bascule, plan de recette  Bilan projet