Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef de projet digital à Brest

Lieu de mission : Brest (29) TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail (après période intégration) Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, son Responsable du Partenariat IT Pôle dans le cadre d’une mission de Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable SI Groupe et en collaboration étroite avec le DSI pôle/métier, vous êtes le porteur et le garant des projets SI métiers par le SI Groupe. Vous défendez les intérêts du SI métier vis-à-vis du SI Groupe en garantissant leurs adéquations dans la politique et les moyens globaux du Groupe. Vos missions sont les suivantes : Conseil SI Métier Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) Participer au pilotage de la performance, notamment technique du SI. Promotion par des actions de conseil et de communication de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance. Anticiper les changements et leurs impacts métier sur le SI, et réciproquement. Qualité et conduite de projet Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier Promotion de la qualité dans les relations entre SI métier et SI Groupe Organiser, animer et suivi des concertations et échanges entre le SI Groupe et les SI métier et directions métiers Garantir la qualité de la relation Communication Evaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitalise l’ensemble des connaissances

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

Dans le cadre de notre expansion et de l'amélioration de nos systèmes d'information, nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter la migration de nos systèmes vers un HUB centralisé à construire. Planifier, coordonner et superviser l'ensemble du processus de migration vers le HUB centralisé. Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de logiciels et de ressources humaines pour garantir une migration efficace. Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir l'architecture du HUB en tenant compte des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performances et de scalabilité. Élaborer une feuille de route détaillée pour la migration, en identifiant les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires. Identifier et atténuer les risques potentiels liés à la migration, en mettant en place des plans de contingence appropriés. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs externes et les parties prenantes internes pour assurer une migration fluide et transparente. Tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet, des défis rencontrés et des décisions prises. Mettre en place des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-migration.

Assurer une vue d'ensemble claire et actualisée de tous les projets en cours, y compris leur état d'avancement, leur budget et leurs risques associés. Fournir un soutien administratif et opérationnel aux gestionnaires de projet, notamment en matière de planification, de suivi des progrès, de résolution des problèmes et de communication avec les parties prenantes. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des processus, des normes et des outils de gestion de projet afin d'optimiser l'efficacité et la qualité des livrables. Coordonner l'allocation des ressources nécessaires aux projets, en tenant compte des compétences, des disponibilités et des contraintes budgétaires. Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances des projets, en mettant en évidence les écarts par rapport aux objectifs et en proposant des mesures correctives le cas échéant. Identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes potentiels susceptibles d'impact sur la réalisation des projets, en mettant en place des plans d'atténuation appropriés.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet SI Confirmé(e) pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : Dans le cadre de la migration de leur solution de crédit : - Planifier, organiser et coordonner les activités du chantier, en veillant au respect des délais et des budgets alloués - Assurer la communication et la collaboration entre les différentes équipes impliquées dans le projet - Élaborer des rapports d'avancement réguliers et des indicateurs de performance pour assurer le suivi du projet - Identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives pour les atténuer. - Gérer les imprévus et les changements de manière efficace, en minimisant leur impact sur le projet - Superviser la mise en œuvre de la solution, en assurant sa conformité aux exigences et normes établies - Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes tout au long du projet