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Objectifs et enjeux du missionnement L'objectif est le maintien d'un SI stable, robuste, résilient tout en accompagnant les évolutions technologiques, qui reste un enjeux pour Lignes Produits qui se concentrent sur la livraisons des réponses aux besoins fonctionnels exprimés par le métier. Dans le contexte de transformation permanent de la DSI, l'AS accompagne ces Lignes Produits dans leurs prises de décision pour s'inscrire au bon niveau dans le respect du Cadre d'Architecture et la mise en oeuvre dans de bonnes condition pour la production. Il doit acquérir un point de vue solide sur le fonctionnel des LP qu'il accompagne, tout autant que sur le Cadre d'architecture de la DSI et faire le lien entre les deux. Il fera que la réponse technique apportée soit partagée au bon niveau. Dans le respect du contexte historique et des contraintes, tout en se permettant l'innovation il s'agit d'être à la fois un piller (sur lequel s'appuyer pour ne pas livrer d'élément déstabilisant le SI) qu'un moteur agile de transformation et de proposition de solutions innovantes. Pour ce faire il est en lien continu avec la LP (PO/PM, lead tech), les ATP (AF et AA), les AE. Il tient le rôle de courroie de transmission entre tous les acteurs contribuant aux prises de décision. Le profil de l'AS s'adresse naturellement à un Leader Technique, très à l'aise avec notre socle technologique, qui a du recul sur la fabrication et souhaite aller plus loin en prenant de la hauteur dans le challenge de nos architectures. L'élu aura la chance : d'acquérir un point de vue plus large sur le SI, ses enjeux, objectifs, son historique de s'extraire d'un timing de fabrication impératif, pour mettre son énergie sur des enjeux à longs termes tout en gardant les pieds sur terre. d'élargir son horizon en échangeant avec des interlocuteurs à profils multiples et riches et travailler ses softs skills à l'occasion. de développer ses capacités d'abstraction, modélisation, s'approprier les pratiques et outils de la communauté. de confronter ses points de vues dans un contexte tout autant non consensuel que bienveillant. de trouver des occasions de participer à l'exploration de solution nouvelles (POC...)

🚀 OPPORTUNITE – ARCHITECTE CYBERSÉCURITÉ SENIOR (H/F) - Freelance ! 🛡️ 🏢Client: Client de renom du secteur de l'assurance 📍 Où ? Bordeaux 📆Type: Mission longue durée, pouvant aller jusqu'en 2025 🌐Télétravail : flexible 💶TJM : intéressant Pour réussir dans ce rôle: ✅ Maîtrise des architectures : Linux, Windows, réseau (VPN, reverse-proxy, firewall…), hyperviseurs (VMWare), sauvegarde, supervision, cloud (Azure), conteneurisation / orchestration (K8s), automatisation (Ansible, Terraform), CI/CD (Gitlab) ✅ Maîtrise de la sécurité : SIEM (gestion des logs), authentification (SAML, OAUTH, OIDC…), tiering AD, cryptographie, patch management, principe de moindre privilège, défense en profondeur. En tant qu'Architecte Cybersécurité Senior, vos missions sont cruciales: 1️⃣ Être un référent technique sur les fonctions de sécurité à intégrer dans les projets réalisés par la DSI 2️⃣ Corédiger, avec les architectes DSI, de la documentation technique architecture (DAG, DAT, DIT, DEX…) 3️⃣ Réaliser les recettes sécurité avant les mises en production 4️⃣ S'assurer que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent les exigences de sécurité 5️⃣ Accompagner de manière opérationnelle le développement et l'intégration des architectures de sécurité au sein du SI, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation 6️⃣ Accompagner et sensibiliser les acteurs projets autour des enjeux de sécurité opérationnelle […] Pour en savoir plus sur cette opportunité, contactez moi ! 📩 +33 1 88 24 03 99 Merci par avance pour les repartages !

- Analyser les besoins métier et les objectifs de transformation, puis proposer des solutions architecturales adaptées. - Concevoir et développer des architectures techniques en tenant compte de la scalabilité, de la sécurité, de l'intégration des données et de la performance. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la bonne exécution des projets de transformation. - Participer à l'élaboration des roadmaps et des plans de migration vers de nouvelles technologies. - Assurer une veille technologique constante pour identifier les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière d'architecture d'entreprise.

Nous recherchons un Architecte Cybersécurité Sénior (H/F), rattaché(e) au Responsable de la Sécurité Opérationnelle, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes techniques. - Architecture Cybersécurité o Être un référent technique sur les fonctions de sécurité à intégrer dans les projets réalisés par la DSI o Corédiger, avec les architectes DSI, de la documentation technique architecture (DAG, DAT, DIT, DEX…) o Réaliser les recettes sécurité avant les mises en production o S'assurer que les choix techniques et technologiques des projets IT et métiers respectent nos exigences de sécurité o Accompagner de manière opérationnelle le développement et l'intégration des architectures de sécurité au sein du SI, en cohérence avec la stratégie IT et les politiques de sécurité de l'organisation o Accompagner et sensibiliser les acteurs projets autour des enjeux de sécurité opérationnelle

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Les principales missions de tous nos Architectes d'Entreprise seront de : * Participer à l'élaboration des plans stratégiques SI de nos clients * Aider à définir le cadre d'architecture de référence SI * Accompagner nos clients sur les architectures modernes (Microservices, API, Cloud, etc.) * Intégrer une équipe expérimentée pour analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et proposer les évolutions nécessaires. Pour les profils confirmés et expérimentés : * Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle réussie, d'au moins 4 ans pour les profils confirmés et de 7 ans pour les expérimentés, en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs à l'architecture d'entreprise (la certification TOGAF serait un plus) * Vous considérez que votre qualité de pédagogie et de leadership s'allie à votre capacité à présenter, rédiger, argumenter et partager tant avec le top management IT ou métier qu'avec un public allant de l'expert au non expert (voire non technique), en français ET en anglais * Vous maîtrisez les concepts des architectures modernes et vous avez accompagné leurs mises en oeuvre (Microservices, Cloud, APIsation, etc.) * Vous faites partie de ceux qui veulent partager leur savoir-faire et animer la vie interne du cabinet #DTC