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Offre d'emploi Lead Développeur Java H/F

Lyon (69)

SCALIAN

Le poste

CDI
42k-52k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 19/04/2024

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Offre d'emploi : Lead Développeur Java H/F

Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le développement de solutions IT pour des opérateurs téléphoniques à travers l'Europe. Nos équipes à Lyon collaborent sur des projets de transformation ambitieux dans divers domaines tels que le CRM, l'ERP et la facturation.

Poste : Lead Développeur Java H/F

Lieu : Lyon, France

Durée : Pré-embauche de 8 mois puis internalisation en CDI, avec possibilité de télétravail 2,5 jours par semaine.

Description du poste : Dans le cadre du programme Galaxion, vous rejoindrez une des 4 Scrum Teams en tant que Lead Développeur Java. Avec votre product owner, votre scrum master et les autres membres de l'équipe, vous serez responsable de la conception technique, du développement, et du suivi des applications du programme. Vous participerez également à la conception de la roadmap du produit et à ses évolutions avec l'architecte du projet. Vous aurez également la responsabilité de notre stack CI/CD, utilisant Helm, Kubernetes, FluxCD et GitlabCI, pour assurer la disponibilité des environnements de développement pour votre équipe.

Responsabilités :

  • Réalisation d'études techniques.

  • Estimation et participation à la création de la roadmap.

  • Développement et revues de MR.

  • Suivi de la livraison de l'intégration jusqu'en production.

  • Support de la production.

  • Participation aux discussions sur les bonnes pratiques.

  • Production de la documentation technique.

Notre Stack :

  • Java 17 / Spring Boot 2

  • JIRA, Confluence

  • Gitlab CI, Sonar, Nexus

  • Kubernetes, Helm

  • ReactJS 18, Typescript, Material UI, React Testing Library

Si vous êtes passionné par le développement Java et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante travaillant sur des projets d'envergure européenne, n'hésitez pas à postuler.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Maîtrise de Java / SpringBoot (minimum 5 ans d'expérience).

  • Connaissances sur Activity sont un plus.

  • Expérience avec HelmChart, Gitlab CI, Docker (ou équivalents).

  • Rigueur, curiosité, polyvalence et proactivité.

  • Vision technique d'un produit et force de proposition.

  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

  • Anglais technique obligatoire.

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

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