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Offre d'emploi Développeur iOS Swift Senior - H/F

Lyon (69)

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Le poste

Freelance
CDI
12 mois
10k-50k €⁄an, 100-450 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 19/04/2024

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Offre d'emploi : Développeur iOS Swift Senior - H/F

Localisation : Lyon, France

Description de l'entreprise :
Leader européen dans la conception et le développement de plateformes de streaming pour les grands groupes de médias, nous recherchons un(e) Développeur(se) iOS Swift Senior pour rejoindre notre équipe innovante à Lyon.

Missions principales :
En tant que Développeur(se) iOS Swift Senior, vous aurez pour mission de révolutionner le monde du streaming vidéo en concevant et en développant les applications de demain pour iOS. Vous travaillerez au sein d'une équipe agile composée d'une dizaine de collaborateurs et collaborerez avec divers métiers tels que les product managers, les data analysts et les back-end developers. Vos responsabilités incluront la conception de solutions de développement, l'écriture de code de qualité, la réalisation de tests automatisés, la maintenance des applications et des plateformes, ainsi que la veille technologique.

Avantages de travailler chez nous :

  • Participer au développement d'applications hyper populaires dans plusieurs pays européens.

  • Innover sur iOS et relever quotidiennement des défis techniques.

  • Être force de proposition et résoudre des problèmes.

  • Participer à des événements tech à travers l'Europe.

  • Être au cœur du développement de produits et technologies phares, tout en travaillant avec des méthodes agiles.

Spécificités :

  • Déplacements occasionnels à Paris et en Belgique.

Pour postuler :

Envoyez votre CV !

Profil recherché

Profil recherché:

  • Formation ingénieur ou autodidacte, passionné(e) de technologie.

  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en développement iOS avec Swift.

  • Large bagage technique en environnement d'applications iOS.

  • Maîtrise de Git, de la ligne de commande Unix et du protocole HTTP.

  • Maîtrise du développement Mobile iOS avec Swift.

  • Bonnes connaissances des pratiques d'industrialisation, d'intégration continue et de tests unitaires.

  • Capacité d'analyse, de synthèse et de communication claire.

  • Bon niveau d'anglais oral et écrit.

Atouts supplémentaires:

  • Esprit d'équipe et sens du détail.

  • Curiosité et enthousiasme.

  • Capacité à communiquer vos idées.

  • Orientation "customer first".

  • Capacité d'adaptation et d'évolution face au changement.

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place Scalian c’est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

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