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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Directeur de projet Responsable parcours Assurantiel (H/F) – IDF Mission à pourvoir en régie sur la région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Maitrise du domaine Assurantiel en particulier de l’expérience client et collaborateurs et sujets d’omnicanalité Votre mission : - Mise en place et maintien du référentiel et de la cartographie des parcours du Groupe, grâce à des outils adaptés - Construction de la feuille de route des parcours cibles, à horizon 3 ans et 6 ans - Suivi des travaux et des projets autour des parcours permettant d’atteindre cette trajectoire, en impliquant les responsables produits, responsables métiers et les différentes parties prenantes dans le cadre d’une gouvernance dédiée - Mise en œuvre d’une démarche d'amélioration continue définie en collaboration avec les responsables Parcours Lean et de façon commune sur toutes les cibles - KPI - Formalisation des besoins - Définition et suivi des plans d’actions REF : EFP/DPRPAR/ODVB Plus d’offres sur :

Votre mission : Définir l’architecture socle des solutions logicielles. Comprendre et décliner les besoins clients en axes de développement. Définir et s’assurer du respect du plan de développement logiciel. Participer à la définition de la roadmap en fonction des contraintes techniques. Définir les solutions face aux contraintes techniques. Être le support technique à l’équipe de développement. S’assurer de la cohérence entre la documentation technique et les développements. Mettre en place le socle technique cible (Angular +.Net).

Noud recrutons pour notre client, issu du secteur du bâtiment, un Conseiller Juridique et Social RH H/F qui accompagnera le site de Strasbourg et les filiales du groupe française. Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP L’équipe ressources humaines se compose de collaborateurs ayant chacun des compétences dans un domaine en particulier et en fait sa spécialité et son champ d’actions. Pour ce poste vos missions seront : Rattaché au DRH, vous intervenez spécifiquement sur les sujets juridiques et vos compétences dans ce domaine sont solides et reconnues. Votre expertise porte sur les relations individuelles au travail, le droit du travail, le droit des étrangers, la gestion des évolutions. Grâce à vos recherches et connaissances sur les applications et obligations légales, vous intervenez sur des missions de conseils juridiques et participer à la rédaction de procédures juridiques. En collaboration avec le DRH et services associés, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux. Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues du service pour moderniser et digitaliser du service DRH et de ses pratiques

L'architecte active directory aura pour missions : Etudier et concevoir les architectures des différents AD, principalement 'on premise', et préparer leurs évolutions et migrations. Rédiger la documentation d'architecture technique associée. Assurer l'accompagnement et le pilotage des équipes de production qui assureront le build de ces environnements. Faire la liaison avec les infrastructures Cloud dans Azure. Une bonne connaissance des problématiques de production est souhaitable car l'architecte sera amené (e) à assurer un support de Niveau 3 auprès des équipes de production en cas d'incident grave liés aux droits d'accès ou à l'infrastructure AD

Le développeur va construire une brique back qui s'accostera à d'autres briques digitales via des API ou du Kafka. Elle aura sa propre BDD. L'objectif sera de déduire des données descriptives Produit sur base de rapprochement identifiés par une brique digitale tierce. Ce produit n'existe pas et sera à construire from scratch. Une dimension architecture logicielle sera donc à prendre en compte. Il devra suivre les guidelines de développement du client. Ce chantier est ambitieux, volontariste et passionnant, nous recherchons donc un développeur Back à l’image de ce challenge.

De nos jours, les transactions numériques prennent le dessus sur les paiements physiques. Les chèques sont de moins en moins courants et les espèces sont maintenant utilisées uniquement pour des petits achats. La forte augmentation des transactions numériques (paiements par smartphone, cartes, etc.) est portée par la digitalisation des moyens de paiement, d'une part par la virtualisation de la carte et dans le future, par les paiement A2A (Account to Account), où posséder une carte bancaire ne sera plus un pré-requis. Au sein du domaine des 'Paiements Particulier' vous intégrerez la squad wallet en tant que 'Ingenieur Software'

Contexte du poste : Notre entreprise est spécialisée dans les voyages à l’international. Nous sommes situées en plein cœur de Paris. Engagée dans une dynamique de croissance soutenue, nous cherchons à renforcer notre équipe technique interne, actuellement composée d'un CTO, d'un chef de projet, d'un Tech Lead et deux développeurs. Dans le cadre de nos projets d'envergure visant à améliorer et étendre nos services en ligne, nous recherchons un Développeur Symfony prêt à relever de nouveaux défis techniques, notamment autour de notre API et de notre site e-commerce. Avantages : - Réductions sur certains produits, location d'une maison hors haute saison. - Politique de télétravail flexible : 3 jours de télétravail par semaine. - TR, carte mobilité SWILE. Pourquoi nous rejoindre ? : - Intégrez une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise réputée dans le domaine des voyages à l’étranger. - Travaillez sur des projets techniques ambitieux et variés vous permettant de vous épanouir et de développer constamment vos compétences. - Bénéficiez d'une politique de télétravail flexible et d'avantages uniques liés à notre secteur d'activité. - Rejoignez une entreprise en croissance avec une vision à long terme.

Afin de compléter notre équipe d'Experts, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous assurerez la cohérence entre la demande métier et son intégration dans le SI. Le projet est la refonte d'une application (fromscratch). Vos missions principales : -Analyse des besoins -Priorisation du backlog et rédaction des User stories -Animation des ateliers -Réalisation des tests -Mise à jour de la documentation Stack technique du projet : Kafka, Oracle, Java, Flume, ElasticSearch, Storm, Drools, Spring, Infinispan. Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes organisée en : -Une coreteam -trois features team -Une platform team DevOps

Hanson Regan recherche actuellement des consultants Cornerstone On Demand (CSOD) pour un projet indépendant à long terme à Paris. Cela fait partie d'un projet de mise en œuvre et d'intégration avec une entreprise française de premier plan et propose un travail hybride 2 à 3 jours par semaine. En travaillant avec une équipe établie, vous serez chargé d'optimiser et de configurer le système, superviser l’extraction des données de Workday vers CSOD, de produire de la documentation et de soutenir les activités UAT. Les candidats retenus doivent avoir une solide expérience dans Cornerstone On Demand et aussi idéalement Workday, une expérience dans plusieurs projets à cycle de vie complet et une bonne compréhension des systèmes RH. Les freelances qui réussissent doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française pour cette mission. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidats souhaitant travailler via le portage ou des solutions similaires. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais pour plus de détails.