Job Vacancy Nom du poste - Seniorité - CDI - Ville H/F

ESN : +35 ans d’existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus : |

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout


• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix


• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé au Havre, un Développeur Oracle PL/SQL H/F confirmé afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet stratégique sous la responsabilité d’un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Les missions :

• Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL.


• Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées.


• Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables.


• Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet.

Vous, notre perle rare :

Les missions :

• Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL.


• Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées.


• Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables.


• Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).


2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.


3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

•  35 000 - 40 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).


• 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.


• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)


• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !