Job Vacancy Testeur QA

Bordeaux

CAT-AMANIA

Functional testing

Job position Testeur QA

Contractor

Permanent

As soon as possible

2 years

40k-45k €, 330-400 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Published on 16/10/2025

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Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un Testeur QA passionné par la qualité logicielle.

Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour concevoir des plans de test complets.
Créer, exécuter et maintenir des tests manuels et/ou automatisés. Tests d'IHM, de webservices et de batchs.
Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion de bugs (ex : Jira).
Collaborer avec les développeurs et PO pour assurer une couverture de test optimale.
Participer à la mise en place de la stratégie QA (automatisation, CI/CD, bonnes pratiques).
Rédiger les rapports de test et proposer des améliorations continues de la qualité produit.

Candidate profile

7 ans d'expérience en test logiciel ou assurance qualité.
Localisation : Bordeaux.
Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, qualité logicielle ou équivalent.

Working environment

Équipe pluridisciplinaire (développeurs, PO, QA).
Connaissances d'outils de tests : Jira, Squash, Postman, Playwright...
(Optionnel) Connaissances en scripting ou langages (JavaScript, Java…).
Méthodologie Agile (Scrum).
Télétravail partiel.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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