Job position Test lead
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Contexte de la mission :
Dans le cadre du programme stratégique TRESEO qui a pour objectif de déployer une nouvelle plateforme de cash pooling pour les clients corporate des établissements Natixis CIB, Banque Populaire et Caisse d’Epargne, l’IT GBCR (Global Banking, Clients, Risk) recherche un Stream Lead qui pilotera et animera l’équipe de testeurs.
Cette équipe est constituée de 6 testeurs/Business analystes Natixis, de 5 testeurs / experts métier BP et CE.
Le périmètre de tests comprend les tests unitaires (réalisés par l’éditeur de la plateforme dans nos environnements mais à suivre), les tests fonctionnels et d’intégration, les tests de non-régression, les recettes de bout en bout et les tests d’homologation.
Objectifs de la mission
• Elaborer la stratégie de tests avec l’ensemble de la communauté de test et les métiers
• Piloter et animer l’équipe multi-entité de tests
• Définir la comitologie idoine afin de maximiser la communication entre testeurs mais aussi avec l’éditeur
• Structurer et industrialiser le suivi de la recette (via X-Ray et JIRA) en s’assurant de l’adoption globale de l’outillage
• Veiller au respect des processus de test définis et à leur homogénéité entre entités
• Analyser les anomalies et suivre la mise en place des correctifs en lien avec le responsable IT Natixis
• Produire des KPI de suivi de l'activité pour piloter efficacement les tests et alimenter le reporting aux sponsors
Candidate profile
• Expérience significative (≥ 5 ans) en tests et recette fonctionnelle, idéalement dans un environnement multi-établissements / SI mutualisé.
• Maîtrise de Jira (paramétrage, gestion de workflows, dashboards) pour suivre les bugs, demandes d’évolution & de X-Ray (structuration des campagnes, référentiel de tests, reporting).
• Expérience avérée dans les domaines Liquidity managment et Cash Management (5 ans). Des connaissances en cash pooling seraient un plus mais pas indispensables.
• Formats : XML ISO20022 MX (Pain, Camt, Pacs…), CFONB, SWIFT MT...
• Rigueur, autonomie, capacité à fédérer mais aussi à challenger
• Aisance dans la gestion d’interlocuteurs multiples (équipes internes, métiers, éditeurs, homologateurs).
• Capacité à structurer, documenter et piloter une démarche rigoureuse de tests.
• Communication orale et écrite à l’anglais (éditeur indien et anglophone), niveau B1 minimum
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