Job position Technicien de Validation / Testeur Hardware (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
1 jour par semaine mais pas au début – Montpellier (34) – Expérience de 3 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client recherche pour renforcer son équipe un Technicien de Validation / Testeur.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Anticiper et préparer les tests à venir :
- Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …),
- Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés.
Réalisation et suivi des tests :
- Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité,
- Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …),
- Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés,
- Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés.
Conclusions / Analyses des résultats des tests :
- Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus,
- Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …),
- Faire les retour d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur).
Candidate profile
✌Ce que nous recherchons chez vous :
- Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent,
- 3 minimum d'expérience dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux,
- Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus,
- Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés,
- Anglais professionnel lu et écrit.
Expertise technique requise :
- Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …),
- Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …),
- Bonnes connaissances et des process de tests de machines,
- Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes,
- Maîtrise suite Office 365.
Expertise technique facultative :
- Connaissance des normes médicales,
- Expérience en industrialisation et mise en production de produits,
- Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking).
Situation géographique : Montpellier (34)
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
- 1 jour par semaine mais pas au début.
Working environment
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : CELAD-Montpellier
Basée au cœur de l'Occitanie, l’antenne montpellieraine propose des missions à forte valeur ajoutée de Nîmes à Perpignan.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, public, médical, R&D, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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